北京招聘

[岗位设置目的]从HR专业角度参与业务部门发展,即时提供人力资源服务.
将组织人力资源管理工作更深入有效引入到日常管理过程中去.
岗位职责:
招聘计划、人才画像的制定;
招聘各环节有效实施,渠道的开发并评估,候选的搜寻、甄选、面试;
组织培训与关注员工成长,做入职、试用期、转正后的培训及员工关怀活动培训;
组织日常绩效管理过程中的,目标制定、绩效改进提升、绩效结果修正及结果追踪并给出合理化建议;
保证组织信息的传递沟通通畅,推动公司文化的建设和业务发展;
领导安排的其它工作内容;
任职要求:
本科学历,人力资源、法律相关专业;
3年以上150人规模公司人力工作经验.(招聘、培训、薪酬、绩效模块皆可);
擅长沟通与人际关系的处理;
知识技能:
熟悉excel,可以进行一些数据的分析能力;
ppt制作能力,良好的沟通表达能力
熟悉人力资源的各项实务操作,劳动法规;
你与韦翰斯的亲密值:
过往工作有着独立处理人事事务性工作的经历;
主导某一个(或几个)模块项目实施经验优先;
有着报表统计分析的经验优先;
有着明确职业发展动机,喜欢学习新的知识与技能;性格开朗,喜欢挑战;

上海韦翰斯生物医药科技有限公司（上海市高新技术企业）坐落在美丽的上海国际医学园区，毗邻上海国际医学中心与上海市质子重离子医院。
韦翰斯生物医药拥有国际化的技术研发团队和行业领先的技术优势，公司核心团队拥有丰富的基因检测实验室与第三方独立医学实验室管理经验；公司技术骨干以国内遗传学专业博士、硕士为主，专家资源丰富。精通公司运营与管理，是集生物医药领域科学研究，成果转化、生产、销售与服务为一体的综合型企业。