北京招聘

岗位职责：
1. 负责公司平台相关模块的设计和开发
2. 对代码进行优化重构及编写
3. 保证系统的可控性，性能及安全性

任职资格：
1. 硬性要求：统招本科及以上学历，一本院校，计算机相关专业优先；
2. 具有5年以上工作经验（优秀者可放宽），熟悉安全代码方面的知识，有过类似的项目开发经验；
3. JAVA基础扎实，有良好的编程习惯，对JAVA语言有较深了解；
4. 熟练掌握常用开源框架，Spring、SpringMVC、Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等；
5. 了解HTML, CSS, JavaScript基础技术. 了解常用前端框架, 如Vue，React，Angular等；
6. 熟悉Git, Maven, IDEA, Nginx，Tomcat，Docker等常用工具，熟练常用Linux命令；
7. 熟悉关系数据库，如 MySQL，并能根据业务需求设计数据库结构；
8. 具有良好的编码规范、自我学习、排查问题及团队协作能力。

扩展要求：
1、熟练掌握一种以上非关系型数据存储方案，如Redis, ElasticSearch，MongoDB理解其使用场景及限制；
2、熟悉分布式系统，熟练掌握一种以上服务框架和MQ消息中间件，了解其实现原理；
3、熟悉容器化原理，熟练掌握一种以上容器化集群部署和维护方案，如 Kubernetes, Docker Swarm；
4、具有大规模分布式系统的调优经验，如JVM调优、SQL调优、缓存优化、RPC优化等；

加分项：
1.了解大数据应用开发基础技术（Scala、Python等等）
2.了解大数据开发基础框架（Hadoop、Spark、Flink等等）
3.了解数据采集、数据预处理、元数据管理、数据溯源等等相关方法
4.了解智能算法开发基础技术（SKLearn、PyTorch、TensorFlow等等）
5.了解数据处理、特征提取、模型训练和部署等等相关方法
6.了解常用的机器学习算法原理（如：SVM、XGBoosting、CNN、RNN、LSTM、GAN等等）

诺姆四达是目前中国专业的人才管理与人力资源咨询集团。集团以帮助一流组织建立真正的人才竞争优势为使命，全方位提供人才管理平台开发构建、胜任力模型构建应用、人才测评、招聘管理、薪酬绩效、培训发展以及人力资源管理咨询等综合性人才管理服务。诺姆人才总部位于上海 中国***人力资源服务产业园区，并在北京、深圳、广州、重庆、武汉、苏州和福州等地设有12家分支机构，共拥有200多人的专业研发和服务队伍。自成立15年来，诺姆四达相继获得 “中组部领导干部考试与测评中心战略合作伙伴”、“福布斯2012-2014连续三年度***潜力企业”、“2012、2013德勤高科技高成长中国50强及亚太区500强”、“2011-2012年度大中华区***人力资源服务机构百强企业”、“2012—2013大中华区***人力资源服务机构评选***客户满意度大奖”、“2013—2014大中华区***人才测评机构”和“中国杰出人才评估咨询机构”等荣誉称号。如今，作为中国人力资源服务行业的著名品牌，诺姆四达已成为奔驰、丰田、大众、欧尚、中投公司、神华集团、宝钢集团、中广核集团、中国华能、中国华电、中国大唐、国家电网、南方电网、南方航空、中粮集团、中国移动、中国电信、中国人民银行、中国银行、太保集团、万科地产、中兴通讯、美的电器、吉利汽车、长安福特、蒙牛等中外500强及行业标杆企业首选的人力资源服务战略合作伙伴。