北京招聘

一、工作内容
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。
4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。
9、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。
16、其它突发事件处理和领导交办的工作。
二、任职条件：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先。5年以上人事工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验。
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。
5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。

7、熟悉oa系统的优先考虑

千乘旅游集团（筹备中）是集国内外旅游、机票采购、酒店预订和景区投资管理等一体的旅游管理集团。为加强管理，集团下设运营、财务、行政、人力、产品采购五大管理中心，现诚招各管理中心总监。
北京千乘国际旅行社有限公司、北京鼎天国际航空服务有限公司、西安飞扬航运旅游商务有限公司为千乘旅游集团全资子公司。上海分公司即将开业。
北京千乘国际旅行社有限公司主要业务范围：入境旅游；国内游；出国旅游；承办商务旅游、国际、国内会议；代定飞机、车票；代订房等。
北京鼎天国际航空服务有限公司、西安飞扬航运旅游商务有限公司主要从事国际入境团队在国内的航空运输服务工作，是IATA（国际航空运输协会）及中国BSP成员。公司成立十多年来，营业额已超过三十亿人民币，在同行业中名列前茅。我公司连续多年被评为国有三大航空公司和其他主要航空公司最佳合作伙伴。在通过美国旅行社协会（ASTA）设立的各项入会要求之后，我公司成为了世界上最大的航空代理商及服务供应商组织ASTA的成员。
公司建立有全国性的服务网络，主要分布在北京、上海、西安、重庆、桂林、成都、武汉、杭州、广州、福州、宜昌等国内旅游热点城市。公司的服务网络为客户提供了无缝服务，及时了解了客户的动态，满足了客户的需求。
目前，公司正筹办上海分公司，远期规划在欧美市场成立分支机构。
公司的事业使命和发展目标：
争取成为主流用户服务的旅游、航空产品服务商，不断提高在市场的竞争能力，能够成为国内最好的旅游产品服务商。
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