北京招聘

岗位职责：

（一）前台岗位职责：
1、接听、转接电话；对来访人员做好前台接待工作；
2、负责传真件的收发工作；负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；
3、负责公司财物的保管工作，做好物品出入库的登记；
4、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭；
5、接受部门经理分配的工作和任务，包括临时的事务；
6、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；

（二）人事助理岗位职责：

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、负责联系和接待候选人，协助上级做好面试记录，编制面试报告；
6、通知候选人入职，办理人员录用手续；
7、招聘渠道的日常维护；
8、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：
1、有一定相关工作经验，形象好，普通话标准；

2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

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