北京招聘

公司因拓展业务，开发正在高速发展的房地产市场，现招聘以下人员：
房地产经纪人：15名
话 务 文 秘：2名女性
一、房地产经纪人员 (房屋租赁,二手房买卖业务)
工资待遇：
1、固定底薪+话补+车补+高额提成+各项奖金约每月（5000—10000）元
2工作职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、 陪同客户看房，促成租赁二手房买卖业务；
4、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
5、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位要求：
1、中等及以上学历，年龄18-40周岁；
2、沟通表达能力强，反应灵活，肯吃苦；
3、有无工作经验均可，有销售工作经验或二手房市场从业经验者优先。

我们为你提供一系列优质的后勤保障，公司将为你解决吃饭住宿等难题，并且每月保底工资和数千元的奖金，让作为新人的你全无后顾之忧。公司更会安排职业经纪人，对没有经验的你进行一对一的培训，可以让你在最短的时间内融入到公司的大家庭里。公司还会为每位员工提供丰富多彩的业余生活，如聚餐、体育比赛。每年会不定期的组织数次旅游、拓展等一系列的活动，让身处异乡的你同样能感觉到家的温暖。
我们拥有最好的团队，一流的平台，期待不平凡的你加入！
相信自己，一个电话，也许改变你的一生！

面试地点：北京市东城区东直门外大街春秀路东外公馆208
乘坐地铁2号线东直门C出口
考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。

1、了解市场信息，负责房源和客户的开发与维护，接待与咨询，网络端口的维护，实地考察所开拓的房源，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、与客户沟通；详细了解客户的需求，做信息的合理匹配，提供合适房源；
3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，促成房地产买卖和租赁业务；
4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源开发和积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
6、更新客户资料，维护客户关系，努力培养长期客户；
7、为客户提供良好的售后服务。
要求：可以没有经验，没有背景，没有学历，但是要有较强的抗压能力，敏锐的洞察力，要有一定的沟通能力，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作热情，良好的团队合作意识