北京招聘

岗位职责：
1. 协调、安排总裁工作日程和各项活动；
2. 参与相关会议并做好会议纪要；
3. 负责相关文件的起草、翻译、打印、登记、存档和管理工作；
4. 汇总整理集团内外上报总裁的各类文件，并协调总裁及时处理后回复、登记、存档；
5. 负责接听和处理总裁日常电话，总裁行政信函的接转回复及整理工作；
6. 参与建立集团公文、印章管理体系、制度和流程，并具体实施；
7. 负责总裁办公室各类收文、发文的日常流转、追踪；
8. 负责集团领导重要指示和重点任务的追踪督办；
9. 对集团和分支机构的公文管理、印章管理进行指导和检查；
10. 总裁交办的其他工作。

任职资格：
1. 25岁以上，身心健康，形象气质佳，正规大学文秘、工商管理及相关专业本科及以上学历。
2. 三年以上同职位工作经验，能够出色胜任本岗位工作要求；
3. 为人成熟稳重，思维缜密，应变能力强，语言表达清晰，文字能力强，文笔流畅，具有行政文秘、商务礼仪等常识。熟练使用word、excel等办公软件及现代办公设备；
4. 具备极强的责任感、极好的个人品德和职业操守，工作热情以及优秀的组织、沟通能力和团队精神，能够准确传达、执行总裁工作意图，能够适应较强工作压力。

集 团 简 介

建峰建设集团股份有限公司成立于1995年，注册资金一亿零一百万元。是经建设部核准的建筑装饰专项工程设计甲级、建筑幕墙专项工程设计甲级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑幕墙工程专业承包壹级企业；同时具备总承包、智能化、机电、钢结构、金属门窗等多项资质，并率先通过ISO9001国际质量管理体系、ISO14001国际环境管理体系、OHSMS18001国际职业健康安全管理体系认证。目前，集团已连续九年荣获中国建筑装饰行业“百强”企业称号，名列百强前茅。是中国建筑装饰协会常务理事单位，北京市建筑装饰协会执行副会长单位、信息化委员会主任单位。2012年8月与中国低碳产业投资中心签署战略合作协议，联合成立低碳装饰标准委员会，拟制定低碳装饰标准，致力低碳装饰实践并推向全行业。
集团坚持以人为本的发展战略，高度重视内部人才的培养和外部人才的引进，集聚了大量英才。拥有一级注册建造师近200名。在此基础上，完善了内部管理架构，形成了董事会下设企业发展中心、经营投标中心、工程管理中心、财务管理中心、集团设计院 （下辖30个专业设计所。2011年底签署单项设计费9000万元人民币的重庆国际博览中心项目，创业内记录，为中国建筑装饰行业年度十大新闻之一。）五大职能中心，各中心下设职能部门的管理体制；同时，集团规模迅速扩大，已在50余个重点地区设立了全资子公司、分公司和办事处，业务范围遍及全国。
集团凭借雄厚的综合施工能力，丰富的大型工程施工管理经验，所施工工程多次荣获中国建筑工程鲁班奖、全国建筑工程装饰奖及省级市级优质工程奖；连续多年被评为建筑装饰行业诚信企业、资信“AAA”级企业，2008年荣获“改革开放30年建筑装饰行业发展突出贡献企业”奖，2013年度荣获“最具影响力企业”、“创精品工程优秀企业奖”、“绿色贡献企业”、“社会公益贡献企业”等称号；集团总裁庄其铮荣获“改革开放30年建筑装饰行业发展突出贡献企业家”称号，“建国60年百名行业功勋人物”称号，2012年荣获“全国建筑装饰行业杰出成就企业家”称号，2013年荣获“建筑装饰行业领军人物”称号。
集团始终坚持人性化设计、零距离服务、100%精品工程施工的理念，以新颖、尊重人性的设计，一丝不苟的科学管理和超值的服务，为业主营造绿色环保、优美温馨的环境。
同时，集团高度重视企业配套能力建设，先后斥资建立了集团下属的木材、玻璃、石材加工厂等多个专业加工制造基地。并建立了完善的环境保护监测体系和售后服务体系，以便更好地为广大用户提供服务。
十多年来，建峰人始终坚持“追求卓越、铸造品牌”的经营理念，凭借一流的设计，一流的技术，一流的管理和一流的服务，立足北京，辐射全国，进军海外。继往开来，建峰人将继续秉承务实、创新、责任、和谐的精神，力求建设更多精品工程，与用户共同发展、拥抱辉煌。