北京招聘

职责描述：
1、组织开展公司的绩效管理工作，推动绩效管理流程，跟进各模块的实施；
2、协助设计绩效指标；回答部门或员工关于绩效管理相关咨询；检验指标完成情况，促进员工及组织的绩效提升；
3、收集整理绩效管理数据，输出分析报告，为公司管理层提供相关建议，提升绩效管理效果；
4、协助建立绩效评价的应用体系，并监控其落实过程；
5、视兴趣及特长，可部分参与OD或薪酬管理方向等其他HR模块工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，两年或以上高科技企业绩效模块全流程实操经验；
2、具备人力资源管理相关理论基础，对绩效管理全流程及要点有清晰了解，了解业界常用的绩效管理方法及工具；
3、熟练操作EXCEL等相关办公软件，对数字敏感，善于进行数据分析；
4、学习能力强，能快速了解业务；逻辑和沟通能力强，工作严谨，责任心强，有良好的职业操守。
5、能短期到岗优先考虑。

广州市品高软件股份有限公司（股票代码：688227.SH）成立于2003年，总部位于广州，下设多家子公司和分公司。目前员工总数900余人，其中80%以上是云计算产品研发、行业软件开发和技术服务人员。

公司是国内专业的云计算及行业信息化服务提供商，2010年成功推出商用级IaaS产品BingoCloud V1.0，是国内***发布云操作系统的厂商之一。经过多年研发，公司目前拥有以云计算为核心的系列平台化产品，业务类型包括云产品销售、云租赁服务、云解决方案和行业信息化咨询服务等。

公司已通过软件能力CMMI5认证，并获得ITSS信息技术服务标准（云服务领域）符合性壹级证书、IT服务管理体系ISO20000、企业信息安全管理体系ISO27001等多项认证，连续多年获评AAA级企业信用等级认证企业，连续十余年获评广东省诚信示范认证企业和广东省守合同重信用认证企业。

基于自身产品技术优势以及行业信息技术服务的经验积累，公司已经为政府、电信、城轨、汽车、公安、金融、教育等众多行业客户提供专业的云计算及行业信息化服务。围绕“行业+云”发展战略，公司建立了以云计算技术为核心、以行业和市场需求为驱动的产品研发体系，聚焦政企私有云业务领域，以一流的产品和服务，持续为中国政企行业数字化转型赋能。

发展在品高：
发展空间：品高重视人才， 20+职位发展路径，包括软件研发线、软件设计线、项目管理线、需求分析线、顾问咨询线等，晋升机制完善
培训机会：完善的培训机制，包括导师制、品高大讲堂、毕业生培训营、项目交流会等；还有品高所有技术人员的节日---BINGODAY，各项目组技术交流，优秀者还将在年度颁奖会议上大放异彩，角逐“马里亚那奖”、“亮剑奖”、“品高奖”等各项大奖……
薪资收入：品高为人才提供行业内具竞争力的薪资收入，还有各类奖励机制；每半年一次职级调整申请机会；
众多福利：五险一金、交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、年度免费体检、节日礼包……
弹性工作：五天工作制，每天7.5小时，弹性工作时间；
带薪假期：国家法定节假日、婚假、产假、年假（7-20天）等；
员工生活：每日下午茶、员工俱乐部活动、生日活动、节日礼包、主题活动、年度晚会等等。
 
公司总部地址：广州市天河区国家软件产业基地软件路17号G1栋品高大厦（邮编510663）