北京招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、一年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

      世纪千禧印刷（北京）有限公司是经北京市新闻出版局批准的专业从事出版物印刷、其他印刷品印刷、装订、图文设计和销售印刷材料的企业。
   目前，印厂拥有多台（套）4色、双色和单色印刷机组，配套后处理实力强大。一流的设备、现代的管理团队，支持着公司不断扩展扩展的文化产业链。
   目前，公司业务涉及印前设计、图书策划及发行、教育研究、教学交流及教育图书（试卷）开发等。同时承接各类印刷制作业务。
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