北京招聘

岗位职责：
1、独立开展招聘工作，负责分析各部门的招聘需求；
2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试，出具综合评价意见；
4、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
5、负责培训需求调查、培训规划和计划并组织实施；
6、协调、跟踪安排公司其他部门的培训，并对培训结果予以评价和跟踪
7、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、人力资源资源、劳动经济等相关专业本科及以上学历，二年以上招聘、培训工作经验；
2、熟悉招聘模块，熟悉各类招聘渠道；
3、熟悉培训流程，与培训机构有很好的合作关系，能够独立承担通用类培训课程的讲解工作；
4、具有良好的语言表达能力及沟通协调能力；
5、洞察力、分析能力良好，思维及工作条理清晰；
6、待人接物大方得体，性格开朗，较好的亲和力。

    北京北方邦杰科技发展有限公司（简称北方邦杰）成立于2007 年，是一家专注于为民爆行业提供数码电子雷管产业化整体解决方案的高新技术企业。
    “邦有道，杰于芯”。北方邦杰十年专注于数码电子雷管技术领域，始终以提供高品质的数码电子雷管核心技术及优质服务为己任，为用户提供全面优质的数码电子雷管解决方案。北方邦杰拥有国内先进的数码电子雷管技术，其核心技术隆芯1号数码电子雷管及铱钵起爆系统已成功申请专利百余项，并荣获“中国爆破器材行业协会科学技术奖一等奖”等多项表彰。
    “创造奇迹，追求卓越”是北方邦杰的发展理念。多年来，公司与多家科研院所广泛合作，积极探索将先进科研成果与市场应用相结合的产学研一体化合作模式。2009年，隆芯1号数码电子雷管及铱钵起爆系统通过了工信部组织的产品设计定型。2010年，隆芯1号数码电子雷管及铱钵起爆系统通过工信部组织的产品生产定型。2011年，北方邦杰牵头承担《工业数码电子雷管》行业标准的制定任务。截止至今，北方邦杰已与国内十余家主流民爆生产企业缔结战略联盟，其隆芯1号数码电子雷管技术已在全国21个省560多个工程点得到应用。凭借强大的技术优势、良好的信誉、完善的技术服务体系，赢得了市场的一致好评和广泛青睐，成为数码电子雷管行业最具影响力的知名企业。
    北方邦杰将继续以技术领先为主导，积极促进电子雷管产业化进程，努力构筑信息化民爆器材产业联盟，与广大行业同仁、客户在民爆领域携手共进，共创美好未来！