北京招聘

关键要求：
1. 本科以上，3年以上IT项目管理经验，40岁内，英语听说读写流利；
2. 多项目并行管理能力，持有PMP或敏捷证书优先，管理过Scrum团队优先；
3. 具备Solution lead 的能力，有独立完成客户需求调研和解决方案设计或业务架构设计的能力；
4. 优秀的沟通和人际交往能力，具备协调多业务部门合作的能力；
5. 有过coding经验的优先；
6. 熟练使用Office、禅道、Jira等日常工作软件。

职责：
1. 与跨职能团队合作，确定项目范围、目标、可交付成果和时间表；
2. 协调项目活动，确保遵守预算、进度计划和质量标准；
3. 监控项目进度，发现并解决问题，积极应对风险，确保及时交付；
4. 定期召开项目状态会议，编制进度报告，并有效地向Stakeholder传达最新情况；
5. 帮助促进项目团队内部的有效沟通，确保所有成员了解自己的角色和责任；
6. 和客户保持高频沟通，保障客户满意度；

公司主要从事社会智慧养老的产品研发以及国内、对日、欧美等国家的软件外包项目和人才外包业务。目前在全国有多个分公司及办事处。项目覆盖政府、金融、医疗、互联网、地产、能源等多行业。