HRBP
杭州科百特过滤器材有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2024-02-07
- 工作地点:杭州
- 工作经验:无需经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6千-1万
- 职位类别:HRBP
职位描述
岗位职责
1.负责收集各部门年度招聘需求,制定集团各岗位年度招聘计划,分解制定季度、月度招聘计划及每周工作任务;
2.负责与对接业务部门/事业部进行职位分析,输出人才画像;
3.负责对接对口业务部门/事业部员工试用期管理、跟踪工作;
4.协助业务部门进行人才盘点,并根据盘点情况提出和制定人才需求与规划;
5.推进公司层面的政策在业务版块内顺利推行;
任职资格:
1.全日制本科及以上,专业不限;
2.具备1-3年制造业/科技型企业招聘实操经验;有过HRBP经验者优先;
3. 熟悉招聘体系的流程和工具;
4. 具备良好的沟通协调和表达能力;
5. 积极主动,责任心强,有良好的抗压能力
加分特质:
拥有以下特质,将更容易在科百特取得成功:
1.主人翁精神,具有强烈的责任意识;
2.良好的团队协作能力,和团队共同成长;
3.不放弃的态度和逆流而上的精神;
4.良好的职业素养以及诚实的品格;
6.自我的总结以及清晰的自我规划。
福利待遇:
1.融洽的团队氛围以及专业的入职培训;
2.每年一度的健康体检;
3.节日/父母探亲补贴;
4.年度团建活动;
5.合理公平的奖金激励方案;
6.透明和完善的晋升通道。
1.负责收集各部门年度招聘需求,制定集团各岗位年度招聘计划,分解制定季度、月度招聘计划及每周工作任务;
2.负责与对接业务部门/事业部进行职位分析,输出人才画像;
3.负责对接对口业务部门/事业部员工试用期管理、跟踪工作;
4.协助业务部门进行人才盘点,并根据盘点情况提出和制定人才需求与规划;
5.推进公司层面的政策在业务版块内顺利推行;
任职资格:
1.全日制本科及以上,专业不限;
2.具备1-3年制造业/科技型企业招聘实操经验;有过HRBP经验者优先;
3. 熟悉招聘体系的流程和工具;
4. 具备良好的沟通协调和表达能力;
5. 积极主动,责任心强,有良好的抗压能力
加分特质:
拥有以下特质,将更容易在科百特取得成功:
1.主人翁精神,具有强烈的责任意识;
2.良好的团队协作能力,和团队共同成长;
3.不放弃的态度和逆流而上的精神;
4.良好的职业素养以及诚实的品格;
6.自我的总结以及清晰的自我规划。
福利待遇:
1.融洽的团队氛围以及专业的入职培训;
2.每年一度的健康体检;
3.节日/父母探亲补贴;
4.年度团建活动;
5.合理公平的奖金激励方案;
6.透明和完善的晋升通道。
公司介绍
科百特专注于纳米膜材料的研发,致力于为全球集成电路制造和生物制药产业提供创新的过滤纯化解决方案。目前有员工4000名,工程师超过1000名,科百特杭州,上海,日本,韩国,中国台湾,新加坡的子公司为全球106个国家的28000多家客户提供服务。
联系方式
- 公司地址:紫峰路16号
- 电话:19032232614