北京招聘

岗位职责：
1、软件产品的功能、性能、安全等方面，全面的测试；
2、开展测试方法和技术的研究，提升测试团队的能力；
3、制定测试规范，完善测试相关工作流程；
4、负责测试计划、测试方案的编制和评审；
5、指导测试人员进行测试实施；
6、负责bug系统管理，bug跟踪，保持和研发、产品人员的沟通协调；
7、负责测试环境的安装部署，建立测试环境；
8、负责公司软件代码的版本制定，安装包制作，发布包管理；
9、负责测试队伍建设，包括新人培养、技能培训、职业规划、绩效考核。


任职资格：
1、计算机相关专业毕业，本科以上学历；
2、5年以上工作经验，2年以上测试团队管理经验；
3、对测试理论和测试方法有清晰的认识，有丰富的实际操作经验；
4、最好有3年以上的软件开发经验达到中高级软件开发人员的能力；
5、能自己开发测试工具、各类测试脚本；
6、熟悉桌面软件（Windows）、网站系统（Linux）、手机软件（Android/IOS/WP）的测试方法和相关知识；
7、对计算机和IT技术有全面的了解；
8、有良好的文档编写能力；
9、善于沟通和协调，性格开朗积极向上，兴趣广泛；
10、有责任心和进取心，有团队激励能力和团队凝聚能力；
11、做事细致有条理，目标明确，能承受工作压力。

    恒信移动商务股份有限公司成立于2001年，专注于移动信息产品的销售与服务，为个人客户和行业客户提供从硬件到软件、从销售到服务的全面解决方案。公司于2010年在深交所创业板成功上市（简称“恒信移动”，300081），是国内唯一一家既有专业地面数码零售连锁业务，又有移动信息技术研发和业务平台运营经验的企业。

   公司在移动信息产品销售服务、移动信息服务平台、3G终端的应用等方面具有领先优势，拥有自主研发能力，创造了“地面销售体验平台、内容集成和技术服务”的营销模式，实现了业务结构和经营模式的持续创新。

    公司连锁经营超过600家营业网点、11家售后服务中心、拥有3000多名业务销售顾问，并通过创新的服务模式与零售新技术结合，为消费者提供专业的移动信息产品销售与服务；在与运营商合作领域，公司拥有23省的业务平台，覆盖从个人娱乐到行业应用等多个业务；在移动互联网领域，公司通过整合商家和消费者的需求，构建了移动商业信息服务新模式。

    面向未来，恒信移动将秉承“以客户长远需求为目标”的经营理念，依托公司在移动信息产品的集成销售能力、运营商信息平台的业务支撑能力、行业客户的移动信息化整体服务能力、商业连锁的管理能力，为客户提供价值，为股东创造利润，和员工分享成功。