北京招聘

【岗位介绍】
一、工作职责：
1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；
2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务

二、任职资格：
1.本科及以上学历；可接收2024届实习生
2.有学习力、阳光踏实、务实进取、有理想、有追求、认同链家价值观；
3.善于沟通，有较强的语言表达能力；
4.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
5.专业不限，有较强的服务意识，快速发展的房地产经纪行业有热情。

三、薪资待遇：
薪资：转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月
转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月
入职一年后平均薪资8000-10000元/月

丰富的业务内容：二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产、资产管理、服务式公寓、城市更新、普租、装修、房屋美化
科技化营销工具：链家网PC端、APP端、LINK系统
强大的品牌支持：《欢乐喜剧人》《芈月传》《我的前半生》《北上广依然相信爱情》《鬼吹灯.黄皮子坟》
强大的培训支持：业务线培训-产品线培训

招聘流程：
投递简历——面试——offer ——入职

【招聘岗位】：房产经纪人（房产置业顾问）
【晋升路线】：助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌；
2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感；
2、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验；
3、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。
【任职要求】
1、***统招本科及以上学历，专业不限；
2、***、沟通能力强、逻辑思维强；
3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力；
4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。
【优厚的薪资福利】
1、试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成30%-75%， 入职1年平均工资6000-10000元；努力多，收获多；
2、提供员工住宿房源信息， 需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；
3、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后可按个人情况缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；
4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在***奖励大会及国宴；
5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。

【人才发展通道】：
1.？？经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线 或 管理路线 进行发展。
2.？？管理路线为：
房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理
房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁
3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层


Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。

【专业科学的培训】
链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。
我们的企业服务理念：我承诺，我做到
我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取
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