北京招聘

岗位职责:
1、协助人力资源部经理推进实施部门年度工作，对工作完成情况进行阶段及年度总结，起草部门各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助制定、修订绩效管理制度、方案，组织实施员工绩效考核工作；
3、推进公司人力资源战略规划的有序开展，协助后备人才梯队搭建，做好人才识别、储备及干部任免晋升、考核工作；
4、负责公司职位体系建设、任职资格体系搭建及岗位职责梳理；
5、参与制定修改、宣贯落实人事、考核等管理制度、工作流程及相关政策；
6、负责社会保险、退休手续等相关事项办理，人员名册、人力资源信息系统的管理和维护；
7、完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业，两年以上工作经验。
2、熟悉人力资源专业知识，掌握人力资源专业实务；
3、具备扎实的文字功底，有独立起草工作总结报告、战略规划等文字材料的能力，熟练使用常用办公软件；
4、具备良好的组织协调、人际沟通和分析解决问题的能力及抗压能力。

北京华利佳合实业有限公司成立于2001年7月10日，隶属北京金融街投资（集团）有限公司，下设权属企业21家，主营连锁酒店及经营性资产租赁两大业态。

公司旗下“华利佳合连锁酒店”品牌于2007年创立，坚持深耕北京地区市场，具有较强区域品牌占有率、竞争优势和影响力，并荣获“中国优秀品质饭店”称号。近年公司加快实施“精耕区域市场、提升存量价值，深耕北京市场、加快增量开发”的总体战略，以轻资产模式积极推进品牌跨区域布局和产品线拓展，打造多元创新酒店产品，着力塑造集“住宿、人文、科技、社交”于一体的中高端文旅品牌形象。同时积极培育产品研发、服务内涵、品牌管控运营核心竞争力，加快以提质增效、成本效率为核心的酒店管理要素平台化运营和经营要素信息化整合，形成了具有“华利佳合”品牌特色的视觉形象、采购配送、内控标准、业务核算全连锁化管理模式。

公司经营性租赁资产，遍布西城区主要街区的“黄金地段”，致力于为金融中心区外溢企业、三里河商务区企业提供灵活、高效、定制化办公空间及办公需求。公司坚持探索打造集资产租赁、运营管理于一体的国有资产运营管理新模式，统筹布局资产高效管理和物业提质发展，优化资产管理系统运用，构建与承租企业相互依存、融合发展、成长共赢的良性生态循环。

未来公司将始终秉承“创新、务实”理念，紧紧围绕“酒店连锁树品牌、资产运营增效益”双轮驱动转型战略，积极探索产业协同融合发展路径，以“平台运作、效率优先”加快提升企业资源开发能力、资产运营能力、风险管控能力、信息化支撑能力和人力资源管理能力，助力公司高质、高效、稳健发展。