北京招聘

工作职责：
1、负责制定、分解年度各产品、各开发模块的质量目标，根据结果指标拆解过程指标；推进目标及计划的达成；
2、负责制定、跟踪各开发模块在产品开发过程中的过程质量指标，迭代研发过程质量管理运作机制；
3、通过过程质量数据识别存在的业务质量风险及流程质量风险；
4、根据售后客诉的产品问题，推动并跟进开发各个部门进行问题处理和质量运作机制迭代。
5、组织企业内控标准、程序文件以及作业指导书的编制、评审及修改
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科类专业优先；
2、3~5年以上质量管理经验，有计算机产品开发背景优先；
3、具备质量管理相关培训，审计，过程定义与改进，工具定义与改进，质量分析，质量协调经验; 具有在业务部门中推行落地质量活动的经验；
4、悉计算机产品从研发到量产开发流程，在设计、测试生产、售后各环节有丰富质量管理经验
5、较强的逻辑和数据分析能力，以及良好的沟通能力
加分项
有以下行业经验：计算机硬件
职能类别：
质量管理/测试经理(QA/QC经理)
关键字：
培训数据分析审计质量管理售后理工科作业指导书质量目标问题处理质量分析

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