北京招聘

岗位职责：
1、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
3、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
任职资格：
1、年龄18-30岁之间
2.具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
3.管吃住，上保险，住宿四人间，24小时热水，无线等。
4.工资月薪保底6000，加提成奖金等，月收入综合过万。
年龄要求：
18-30岁
职能类别：
人事助理
关键字：
安排面试入职

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