北京招聘

岗位职责：
1、创建、协调，并评估其财务项目和信息系统支持公司包括预算、税务、房地产、与保护的资产；

2、审批、监督收入、费用、处理和控制文件、部门预算、质量、帐、工资更新维护和数据录入账户；

3、协调相关准备上市财务报表，财务报表里，特别分析、信息报告；

4、制定并实施财务、会计、税务、账单，审计程序；

5、建立和保持适当的内部控制的保障；

6、确保档案系统维护依照一般公认审计标准；

7、分析现金流，成本控制和成本来指导业务，财务报表分析找出潜在的薄弱环节。

任职资格：
1、8年以上大型企业财务管理工作经验，同等职位管理工作经验不低于3年，拥有零售行业财务工作背景优先；

2、精通现代财会专业知识，通晓会计业务流程和财务管理模式，熟悉国家及地方财经法律法规，熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算，具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；

3、良好的组织能力，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，具有较强的责任感；良好的职业道德，有很强的判断与执行能力，优秀的领导能力，能有效构建和发展团队，能承受较强工作压力；

4、有上市公司同职位从业背景优先。

深圳市顺电连锁股份有限公司（股份代码：831321）成立于1992年，迄今30载，顺电是一家专注于高端电子、家电、餐厨的连锁企业，战略立足顾客体验和生活提案，通过加速数字化转型，发展线上业务和线上线下融合，为高品质的个人和家庭生活提供解决方案。

目前公司旗下有四大品牌事业部：顺电、顺电脉、顺电味、设乡味。
顺电——以体验为核心、以“顾客***”为首要宗旨的3C数码家电综合卖场；
顺电味——倡导慢生活理念，愿景成为“全球生活风向标”的旗舰店；
顺电脉——主打新、奇、特的潮品数码店；
设乡味——主营品质餐厨用具、床品、摆件的家居生活馆。

管培生计划是为了培养公司未来的领导者而设立的人才储备计划，通过系统的培养机制，全面提升业务能力，熟习并掌握管理岗位所需的知识和技能，成为一名合格的领导者，参与并推动战略转型，成为与顺电一起成长的伙伴。

顺电管培生主要分为两类：营运管培生、职能中心管培生，介绍如下：

营运管培生项目为培养未来门店管理者而设立，是人才培养的枢纽工程。在应届生中寻找热爱零售行业，具有发展和领导潜质的优秀人才，2年培养成为门店店长，并有机会发展更高岗位。

职能中心管培生为各职能部门储备未来管理者而设立。2年培养成为部门核心管理人才，并有机会发展至更高岗位。

工作地点覆盖全国范围多个城市：深圳、广州、上海、北京、天津、苏州、惠州、东莞、赣州、中山、南通、成都、重庆。