本科应届生/无责底薪6k+六险二金
北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ123
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2023-12-16
- 工作地点:北京
- 工作经验:无需经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6千-1万
- 职位类别:房地产中介/置业顾问
职位描述
亲爱的同学们大家好,我是链家商圈经理
现诚聘:优秀本科大学生:
链家是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房、租房以及房屋装修等多赛道业务,力争打造国内最大的住的入口,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城,拥有11万+经纪人
岗位要求:
1.本科及以上学历,专业不限
2.学习能力强,并具备管理素养
3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求
4.人品正直,有团队合作精神
5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展
工作职责:
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌;
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验;
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。
丰富的回报:
1.试用期无责任底薪6000元/月,入职8个月新人平均工资8000-12000元/月
2.提供房源,需要员工每月自行承担房租1000左右,应届生可享受最长3个月的论文答辩假;
3.实习期缴纳实习生意外伤害险,缴纳五险一金 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)
4.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;
5.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人参加国宴;
晋升空间:
1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为15个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--90%;
2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理)
培训:(师徒带教,手把手教)
1. 入职前:新人训(为期5天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识)
2. 入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等)
3. 入职三个月:专业知识提升训练
多说一下,我也是16大学毕业加入链家,第一份工作一直做到现在!
我在链家挺好的,链家欢迎各位,期待您的简历......
职能类别:
房地产中介/置业顾问
关键字:
市场营销市场专员
现诚聘:优秀本科大学生:
链家是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房、租房以及房屋装修等多赛道业务,力争打造国内最大的住的入口,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城,拥有11万+经纪人
岗位要求:
1.本科及以上学历,专业不限
2.学习能力强,并具备管理素养
3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求
4.人品正直,有团队合作精神
5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展
工作职责:
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌;
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验;
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。
丰富的回报:
1.试用期无责任底薪6000元/月,入职8个月新人平均工资8000-12000元/月
2.提供房源,需要员工每月自行承担房租1000左右,应届生可享受最长3个月的论文答辩假;
3.实习期缴纳实习生意外伤害险,缴纳五险一金 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)
4.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;
5.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人参加国宴;
晋升空间:
1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为15个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--90%;
2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理)
培训:(师徒带教,手把手教)
1. 入职前:新人训(为期5天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识)
2. 入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等)
3. 入职三个月:专业知识提升训练
多说一下,我也是16大学毕业加入链家,第一份工作一直做到现在!
我在链家挺好的,链家欢迎各位,期待您的简历......
职能类别:
房地产中介/置业顾问
关键字:
市场营销市场专员
公司介绍
北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ123诚聘
联系方式
- Email:renyuany@lianjia.com