北京招聘

岗位职责：
1. 协助法务总监处理法律事务，独立负责法律事务（包括但不限于主营项目、诉讼、非诉业务），统筹各部门协同作业，出具法律意见并提出解决方案；
2. 协助法务总监从事日常法律工作，负责文件的起草和审查、项目尽调工作；
3．根据业务部门需要进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，***限度的扩大本企业的利益；
4. 负责企业的业务合同/文件的起草和审核；
5 . 协助处理企业相关的法律事宜，例如仲裁、诉讼等，维护企业的利益；
6. 负责企业相关人员的法律咨询和法律培训；
7. 有一定领导组织能力，有能力独立建立团队、流程系统、规章制度；
8. 负责公司股东会、董事会、监事会的组织、文书撰写，处理公司投融资相关的法律事务、出具法律意见；
9. 完成领导交给的其他任务。
任职要求：
1. 本科学历及以上，法学及相关专业，通过国家统一法律职业资格考试，有艺人经纪、音乐、影视、娱乐文化领域从业经验2-3年以上的优先；
2. 精通相关法律知识体系，例如民法典、劳动法、著作权法、证券法等相关法律法规；
3 . 具有很强的逻辑思维能力和应变能力；
4. 具有严谨的文字功底和语言表达能力；
5. 工作认真、负责、仔细、吃苦耐劳、忠诚度高。
职能类别：
法务经理
关键字：
法律法律法规音乐投融资法律咨询劳动法项目尽调诉讼仲裁影视

      乐华娱乐作为国内大型音乐公司之一，集音乐制作发行，影视制作发行，艺人经纪，演唱会，公关活动，广告、新媒体，娱乐营销，教育培训等多内容于一体的多元化娱乐传媒公司。
      乐华娱乐作为内地唱片业新贵，近两年来发展迅猛，已成为了业内的旗帜性新锐公司，旗下拥有数十位中韩全约（演出、影视、音乐）且年轻、优秀的歌舞演全能型艺人。
      作为中国领先的创新型娱乐公司，乐华娱乐将传统娱乐行业和新媒体营销相结合，实现在双方领域的良性互补。乐华娱乐拥有丰富的媒体资源，通过与中国三大电信运营商、各大门户及娱乐网站、线下等多渠道建立了良好的合作关系，实现对旗下音乐和娱乐产品的强大的全媒体营销效果。同时乐华在艺人的鉴别、培养、品牌塑造、客户管理、产品开发等方面拥有丰富的经验和日渐成熟的管理系统。借助于乐华的平台，众多的知名艺人实现了商业价值和社会理想的双重提升，乐华娱乐不断以自己的服务让众多的音乐爱好者找到了自己的精神家园
         公司的理念：振兴原创音乐，积极用心为旗下艺人及新晋团体组合整合资源、提供专业、丰富、多元化的发展平台。为艺人提供一个中长期规划，培养塑造并给其升值的资源和空间。
 
福利待遇：
1、公司为员工提供同行内富有竞争力的薪酬待遇和晋升机会；
   公司实行每周五天, 工作制（10：00----18：30），特殊岗位除外。
2、完善的社会保险
   公司拥有完善的社会保障体系，严格按照国家规定为每位员工缴纳五险一金及补充医疗保险。
3、人性化的个人假期
   员工在公司工作满一年以上即可享受7天的带薪年假，逐年递增。除此之外员工还可以享受婚假、产假、哺乳假，护理假、丧假等。
   每位员工在生日当月享受来自公司的问候，及完善的生日福利。
 
   乐华娱乐期待您的加入！
 
  我们会非常认真、负责的阅读您的简历，同时对所有申请人的简历加以严格保密，且仅用于招聘用途。
 
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