北京招聘

岗位职责：
1、负责承担安全测试平台和测试工具的规划建设和推广使用等工作，为应用安全测试领域提供技术解决方案；
2、负责对应用安全领域新技术、新工具研究与和实践，提供新技术、新工具引入的技术方案；
3、负责对互联网类系统进行源码漏洞分析、提供修复建议并改进源码安全检测工具；
4、负责对互联网类系统的应用安全漏洞进行分析并沉淀总结测试方法，促进团队安全测试技术能力提升；
5、负责组织实施互联网类系统的安全测试工作，并开展测试人员培训与考核等组织级管理工作。
招聘条件：
1、具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2、爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3、诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4、符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5、具有较强的风险合规意识；
6、具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件；
7、符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业
或在工商企业兼职的情形；
8、无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响
期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
9、大学本科（含）以上学历，计算机及相关专业，年龄35周岁及以下；
10、两年以上安全相关工作经验，熟悉安全测试方法及工具使用，如：Appscan、kali、burpsuite、frida、Xposeed、Fortify等，有平台建设、工具开发经验优先考虑；
11、熟练掌握Java/Python等主流开发语言编码，并能独立进行工具开发，具有较强的独立分析问题与解决问题能力；
12、掌握业界安全攻防动态,追踪最新安全漏洞,能够分析漏洞原理，有向业界提交重大漏洞经历优先考虑，有CTF大赛参赛获奖经历优先考虑；
13、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有良好的沟通能力，对技术有热情，喜欢钻研，能够快速接受和掌握新技术，并乐于积累沉淀，有较强的独立、主动学习能力；
14、“对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女”及“退伍军人”在同等条件下优先录取。
年龄要求：
35岁以下
职能类别：
测试经理

中国光大银行成立于1992年8月，是经国务院批复并经人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京。中国光大银行于2010年8月在上交所挂牌上市、2013年12月在香港联交所挂牌上市。

中国光大银行聚焦“一流财富管理银行”战略愿景，推进“敏捷、科技、生态”转型，通过综合化、特色化、轻型化、数字化发展，加快产品、渠道和服务模式创新，在财富管理和金融科技等领域培育较强的市场竞争优势，形成各项业务均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局，逐步树立一流财富管理银行的社会形象。

截至2021年末，中国光大银行已在境内设立分支机构1304家，实现境内省级行政区域服务网络的全覆盖，机构网点辐射全国150个经济中心城市；聚焦财富管理战略，光大金租着力打造租赁业务综合经营平台和资产运营平台，光大理财专注资产管理和理财业务，阳光消费金融重点布局专业化消费市场；紧跟“一带一路”倡议，加快国际化布局，香港分行、光银国际、首尔分行、光银欧洲、卢森堡分行、悉尼分行相继开业运营，东京代表处正式挂牌，澳门分行正在筹建；社会责任日益彰显，持续多年支持“母亲水窖”公益活动在社会上产生较大影响，致力于普惠金融的光大云缴费聚焦便民服务和金融场景搭建，发挥线上化、便捷化优势服务亿万民众，韶山、江苏淮安、江西瑞金三家村镇银行切实将普惠金融扎根乡村；在2021年“全球银行1000强排行榜”中，位列第32名，比上年提升3个位次。

多年来，伴随中国经济和金融业的发展进程，中国光大银行品牌形象和市场价值不断提升，在为广大客户和社会公众提供优质金融服务的同时，实现良好的经营业绩，已成为一家运作规范、颇具影响力的上市银行。