北京招聘

岗位职责：
1、对公司技术团队的规划、建立、管理和培训；
2、负责公司系统的架构设计、产品研发及带领技术团队等工作；
3、承担从业务向技术转换的桥梁作用，监督团队代码统一与书写规范，并对各业务模块开发、代码管理、测试、项目上线等环节负责；
4、负责组织技术研究和攻关工作，工作认真负责及项目管理能力；
5、管理技术支撑团队并给项目、产品开发实施团队提供技术保障；
6、有效地改进并创新技术，达到公司快速发展的要求；
7、理解系统的业务需求，制定系统的整体框架（包括：技术框架和业务框架）；
8、对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发并解决系统开发、运行中出现的各种问题；
9、对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握。
任职要求：
1、计算机相关本科以上学历，5年以上互联网开发经验，3年以上团队管理经验，8年以上java开发经验，有SAAS企业服务行业背景优先考虑，计算机相关硕士学位以上优先考虑；
2、精通redis，rabbitMQ消息中间件；具有高并发、缓存、消息通知、分布式、组件平台的开发经验
3、精通java开发，springBoot、springCloud微服务架构；
4、有较强的代码执行、技术攻坚、项目管理经验；
5、掌握MySQL、SQL Server 数据库的设计、管理和数据库开发；
6、有大型系统架构规划与管理能力，精通开发过程规范，并有很强的技术开发过程评估和控制能力；
7、具有独立分析新业务领域资料的能力，并能提出完善的系统设计方案；
8、具备强烈的责任心、创新能力、逻辑思路清晰；
9、良好的团队合作精神和客户沟通交流能力，做事积极、主动，能承受较大工作压力。
关键字：
团队管理产品研发微服务架构高并发架构设计系统开发分布式java开发springcloud技术管理

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