北京招聘

岗位职责
1、负责系统架构的优化，协助团队解决开发过程的技术难题；
2、负责项目技术方案的架构设计与评审，协助项目经理进行技术决策，并评估风险；
3、负责项目的技术选型，预估技术风险，评测性能指标；
4、积极主动跟踪行业技术趋势，负责关键技术的攻关；
5、负责制定开发规范，参与制定技术标准，编写相应的技术文档；
6、负责架构体系规范的推广、执行和完善工作。

任职资格
1、本科（含）以上学历，计算机、软件开发、数学等相关专业；
2、熟悉基本架构理论，架构开发、设计方法，具备良好的架构能力；
3、熟悉主流操作系统、数据库、中间件，大数据技术，信息安全技术。熟悉Java常见开发框架及原理，熟悉分布式架构设计，熟练掌握架构相关工具；
4、具有较强的抽象思维能力和分析、解决问题能力；具有较强的书面、口头表达能力；
5、本科8年或研究生5年以上工作经历。

招聘条件
（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求；无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
（七）年龄35周岁及以下，具备2年及以上相关岗位工作经验（以招聘岗位具体要求为准）。
（八）原则上硕士研究生及以上学历，部分优秀人才或信息科技类、消费者权益保护类等急需补充人才的岗位可适当放宽至本科学历要求。
（九）对退役军人等在同等条件下优先录取。

招聘流程
序号 阶段
1 网上报名
2 简历筛选
3 在线测评
4 一面
5 二面
6 发放offer
7 体检及背景调查
8 入职

简历投递截止时间：2023年12月31日
年龄要求：
35岁以下
职能类别：
系统架构设计师

    中国光大银行信用卡中心直属于中国光大银行总行，隶属于世界500强中国光大集团，在2021年“全球银行1000强”榜单中，中国光大银行位列第32位，在2021年“全球银行品牌价值500强排行榜”中，中国光大银行位列第25名。
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