零售区域经理
上海琦王食品科技有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营
- 公司行业:批发/零售 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2023-12-13
- 工作地点:北京·东城区
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:高中
- 职位月薪:1-1.3万
- 职位类别:促销主管/督导/巡店
职位描述
品牌是“琦王花生”,全国近400多家直营店,员工近千员。
(非渠道销售和加盟选址!)
岗位职责:
全面负责所辖区域各门店的运营及日常管理,确保各门店的运营符合公司规范要求。
1、依据区域总目标,对所辖区域销售指标进行分解,编制销售计划并监督、指导落地执行,完成年度销售业绩目标;
2、及时做好与各商超相关部门的沟通和对接,确保门店正常营业;
3、监督、辅导及考核各门店的标准化运营规范,包括但不限于门店卫生管理、陈列管理、试吃品管理、产品存放管理、销售回款管理、门店形象管理、销售技巧及服务规范等,确保各门店的运营符合公司品牌形象的要求;
4、做好所辖区域人员管理:人员招聘配置、轮岗实习、员工关系、人才梯队建设等;
5、适时收集和整理门店所在商圈的各类市场信息(包括但不限于人流量信息、消费者信息、竞争对手信息、市场开发或政府规划信息等),针对上述信息进行分析并提出应对措施与方案;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、男女不限,大专及以上学历,年龄33岁以下,接受过销售技巧或销售管理方面的知识培训;
2、3年以上食品销售工作经验,有食品餐饮、零售连锁、快消品行业销售管理经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力,具备一定的管理能力,抗压能力强;
职能类别:
促销主管/督导/巡店
关键字:
销售食品餐饮门店形象管理零售连锁门店卫生管理人才梯队建设人员招聘配置食品销售销售计划服务规范
(非渠道销售和加盟选址!)
岗位职责:
全面负责所辖区域各门店的运营及日常管理,确保各门店的运营符合公司规范要求。
1、依据区域总目标,对所辖区域销售指标进行分解,编制销售计划并监督、指导落地执行,完成年度销售业绩目标;
2、及时做好与各商超相关部门的沟通和对接,确保门店正常营业;
3、监督、辅导及考核各门店的标准化运营规范,包括但不限于门店卫生管理、陈列管理、试吃品管理、产品存放管理、销售回款管理、门店形象管理、销售技巧及服务规范等,确保各门店的运营符合公司品牌形象的要求;
4、做好所辖区域人员管理:人员招聘配置、轮岗实习、员工关系、人才梯队建设等;
5、适时收集和整理门店所在商圈的各类市场信息(包括但不限于人流量信息、消费者信息、竞争对手信息、市场开发或政府规划信息等),针对上述信息进行分析并提出应对措施与方案;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、男女不限,大专及以上学历,年龄33岁以下,接受过销售技巧或销售管理方面的知识培训;
2、3年以上食品销售工作经验,有食品餐饮、零售连锁、快消品行业销售管理经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力,具备一定的管理能力,抗压能力强;
职能类别:
促销主管/督导/巡店
关键字:
销售食品餐饮门店形象管理零售连锁门店卫生管理人才梯队建设人员招聘配置食品销售销售计划服务规范
公司介绍
上海琦王食品科技有限公司,一家以花生、瓜子、坚果等休闲类食品零售为主的全国连锁型公司,总部坐落于上海市宝山区金勺路1412号。
多年以来,公司始终坚持“诚实经营、友善待客”的经营理念,以优质的客户服务、高质量的产品,赢得广大消费者的信赖和喜爱。公司自成立以来,始终秉持“做世上***的花生、呈现给顾客高质量的坚果炒货产品”为愿景,以“让顾客物有所值、使员工改变人生”为使命,不断进取、积极发展。
从2009年***家“琦王花生”店铺在上海浦东文峰广场诞生,到2021年12月,品牌全线入驻全国各地知名购物中心,已拥有正式员工1200+,线下直营门店500+,同时电商领域也处于快速发展中,线下直营店分布于上海、南京、苏州、无锡、镇江、常州、南通、杭州、宁波、平湖、嘉兴、嘉善、北京、天津、成都、芜湖、武汉等城市。
多年以来,公司始终坚持“诚实经营、友善待客”的经营理念,以优质的客户服务、高质量的产品,赢得广大消费者的信赖和喜爱。公司自成立以来,始终秉持“做世上***的花生、呈现给顾客高质量的坚果炒货产品”为愿景,以“让顾客物有所值、使员工改变人生”为使命,不断进取、积极发展。
从2009年***家“琦王花生”店铺在上海浦东文峰广场诞生,到2021年12月,品牌全线入驻全国各地知名购物中心,已拥有正式员工1200+,线下直营门店500+,同时电商领域也处于快速发展中,线下直营店分布于上海、南京、苏州、无锡、镇江、常州、南通、杭州、宁波、平湖、嘉兴、嘉善、北京、天津、成都、芜湖、武汉等城市。
联系方式
- 公司地址:金勺路1412号
- 联系人:陈经理