北京招聘

选择行业就要选择最具有发展前途的行业,最具有实力的公司,选择最具有核心竞争力的区域位置,找准最具有激情和活力的战斗团队。

一、福利待遇:底薪3000元-5500元+高提成(11%~30%通提)+200~5000现金奖励+免费培训+话补+提供住宿,每日最佳奖励,10到100元奖励现金发放,带薪年假5-10天,保证每年

都充足的放松度假时间!优秀员工每年提供至少1次公费出国学习和旅游的机会,并奖励纯金“雄鹰”标志

二、要求:大专以上学历,年龄22~35周岁
三、我们将为您提供专业系统化的岗前培训系统、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作;
四、广阔的晋升空间:见习置业顾问——高级置业顾问——副经理——经理——高级经理——区域经理——副总等(注:不同的职位底薪也是逐渐上调的)
五、有远大志向者,入职后可申请储备经理,公司重点培养!
六、带薪年假5-10天,保证每年都充足的放松度假时间!
七、优秀员工每年提供至少1次公费出国学习和旅游的机会,并奖励纯金“雄鹰”标志

公司任职1年的优秀经纪人月薪5000至1万,年薪15万左右,这样的高薪工作,你还等什么?

北京好家好房房地产经纪有限公司
公司介绍：
北京好家好房房地产经纪有限公司成立于2007年初，是一只由从事多年地产行业的专业人士组成、拥有严谨的专业知识和丰富行业经验的团队。公司主要从事中、高端物业的买卖与租赁。好家好房所有员工通过努力的工作和对客户热情负责的服务，得到了所在区域广大客户的一致认可和好评。
公司的经营宗旨：
诚信原则：公司对员工诚信、员工对员工诚信、员工对客户诚信；
稳健原则：不求快速盲目的扩张，要求精、准、稳的发展原则；
持久原则：公司长久的生存与发展才是对客户和员工的真正负责；所有员工保持“小”的心态（从小事做起的理念）、严谨的工作态度、规范的操作流程、勇于挑战创新的精神才能有持久的发展；
精耕原则：拒绝表面化的形式，要求不断地进行自我改进；
服务原则：公司所有员工都是服务员，服务于同事，服务于客户 ；
共同成长原则：公司与员工只有共同成长才能达到真正的成长；
共同利益原则：只有公司、员工、客户及利益相关方共同获益，才能真正保证长期的获益；
简单实施原则：将所有问题简单化，不求最好的解决方式，要求快速行动、实施到底
人才原则：员工的发展空间决定了公司的发展空间；赛马不相马；
好家好房欢迎与公司具有同样志怀的同路人加入，通过我们共同的努力实现共同的目标，实现共同的价值！