北京招聘

任职资格：
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历；
2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上；
3、有主持过大型项目（住宅、商业、工业地产项目）的销售管理的经验；
4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务；
5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

工作时间：
考核内容：
业绩考核
1.能否正确理解工作内容，制定适当的工作计划；
2.是否能够及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行；
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求，工作的速度或时效的把握情况如何。

能力考核
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备；
2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力；
3.是否能积极主动地努力工作，不断改进工作方法。

态度考核
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务；
2.在职权范围内，是否能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务；
3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示，忠于职守，表里如一，有序地工作。

北京好家好房房地产经纪有限公司
公司介绍：
北京好家好房房地产经纪有限公司成立于2007年初，是一只由从事多年地产行业的专业人士组成、拥有严谨的专业知识和丰富行业经验的团队。公司主要从事中、高端物业的买卖与租赁。好家好房所有员工通过努力的工作和对客户热情负责的服务，得到了所在区域广大客户的一致认可和好评。
公司的经营宗旨：
诚信原则：公司对员工诚信、员工对员工诚信、员工对客户诚信；
稳健原则：不求快速盲目的扩张，要求精、准、稳的发展原则；
持久原则：公司长久的生存与发展才是对客户和员工的真正负责；所有员工保持“小”的心态（从小事做起的理念）、严谨的工作态度、规范的操作流程、勇于挑战创新的精神才能有持久的发展；
精耕原则：拒绝表面化的形式，要求不断地进行自我改进；
服务原则：公司所有员工都是服务员，服务于同事，服务于客户 ；
共同成长原则：公司与员工只有共同成长才能达到真正的成长；
共同利益原则：只有公司、员工、客户及利益相关方共同获益，才能真正保证长期的获益；
简单实施原则：将所有问题简单化，不求最好的解决方式，要求快速行动、实施到底
人才原则：员工的发展空间决定了公司的发展空间；赛马不相马；
好家好房欢迎与公司具有同样志怀的同路人加入，通过我们共同的努力实现共同的目标，实现共同的价值！