北京招聘

工作职责：

1、协助搭建应收管理体系，引进和推广收款工具；

2、分析应收管理质量水平，不断完善应收管理政策与流程；

3、根据公司的业务发展及管理需求，不断完善与提高应收管理自动化程度；

4、根据业务发展，对各类新增业务进行跨部门沟通与完善相关流程及制度。

任职要求：

1、本科及以上学历，经济、金融、财务管理或其他相关专业；初级会计师或以上职称；

2、从事财务相关工作五年以上，其中具有应收管理工作经验超过三年；

3、熟悉应收账款业务流程，具有应收账款实际工作经验并具备基础的信用管理知识，具备与海外、世界500强或中国行业领先企业应收账款事项合作的经验；

4、英语听说读写能力优秀，能够运用英语进行日常工作中。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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