北京招聘

1、组建团队，完成销售任务，对公司客户做金额拉伸，完成多产品全线售卖。
2、协同团队成员拜访重点客户，指导团队成员提升工作绩效；
3、管理团队成员，并给予培训及工作指引；
4、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案；
5、负责重要客户的定期跟踪回访以及整体方案的制定；
6、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见；
7、对CRM和管理报表进行分析；
8、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。
任职要求：
1、大专及以上学历
2、3年以上销售团队管理经验，有互联网行业、人力资源行业从业背景者优先；
3、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源
4、市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力
5、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神
年龄要求：
25-35岁
职能类别：
销售经理
关键字：
销售主管销售经理销售团队管理组建团队互联网行业人力资源行业拜访重点客户反馈市场信息业务主管

上班地址：
北京市朝阳区酒仙桥路甲10号星城国际大厦C座20层
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