北京招聘

岗位职责：
依据公司的人力资源策略和用人目标，通过招聘、培训、人事信息动态管理、人事档案、劳动关系管理、职称信息管理、流程、组织管理等一系列活动的实施，规范公司人力资源管理，为公司人才的培养和素质的提高提供有力保证，进而促成人力资源目标的达成。
1、 招聘工作（应届大学生、社招人员、生产员工），整体流程的把控与实施；
2、 培训工作。新员工培训、年度培训计划的组织与实施；
3、 新员工（除工人岗位）管理工作；
4、 职称、职业资格报考信息管理工作；
5、 组织和流程管理工作；
6、 体系管理工作；
7、 负责公司部门经理以上员工因私出国的管理工作；
8、 制度建设和内控管理工作；
9、 完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业或电声技术类相关专业；
2、具有2年以上人力资源管理工作经验；掌握人力资源管理、人才测评、管理心理学等专业知识；
3、具有较强的沟通协调、团队协作能力；自信、积极、务实、稳重。
年龄要求：
28-35岁
职能类别：
人事主管
关键字：
培训招聘内控管理

北京七星华电科技集团有限责任公司（简称“七星集团”）是以“一五”期间国家 156 项重点建设工程的七〇〇厂、七〇六厂、七〇七厂、七一八厂、七九七厂、七九八厂等单位为基础按现代企业制度整合而成，定位于文化创意产业开发及电子基础产品服务的高科技专业化产业集团，总资产超过21亿元人民币，注册资本100714.95万元人民币。下属企业包含北京七九八文化科技有限公司、北京第七九七音响股份有限公司、北京七星飞行电子有限公司、格林斯乐设备制造有限公司（匈牙利）、北京798文化创意产业投资股份有限公司等子公司。
七星集团依托798艺术区的资源和“798”的品牌优势，形成文化地产和文化产业双轮驱动的良性格局。成为北京文化创意产业的龙头企业。所属的798厂区由于其特有的包豪斯建筑风格吸引大批艺术机构、艺术家入驻，已发展成为著名的798艺术区，并被北京市列为首批10个文化创意产业区之一。七星集团是中国电子元件协会副理事长单位，拥有优秀的技术研发团队，具备一流的高端电子元器件制造基地。