北京招聘

【招聘岗位】
置业顾问/房产经纪人（链+新生代）---- (新房/二手房/海外/旅居/装修综合业务方向)
【工作职责】
1.收集社区信息：楼盘及商圈生活配套信息， 根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务
2.客源开发与维护：线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（Link、VR看房等）提升效率，等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务上
3.挖掘客户需求：深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务
4.商务谈判：参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系
【任职要求】
1. ***统招本科及以上学历，22年23年毕业学生均可
2.高度的工作热情和团队合作意识，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折
3.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗
4.有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑
【薪资结构】
入职0-12个月的伙伴
转正前：实习期（未毕业同学）无责底薪4500元/月（实习期可转正）
试用期（已毕业同学）无责底薪6000元/月（试用期可转正）
转正后：薪资结构是由底薪+提成构成，转正后高提佣，高绩效奖励
综合年收入10.7w，提佣上不封顶
【福利保障】
1.休假保障：体检假，实习生答辩假（最长3个月），年假及公休假、团体休假等。
2.六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金
注：实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，毕业后缴纳六险一金。
3.格林互助金， 员工本人和家属的专属意外、医疗保障基金
4.节日礼品、月度聚餐及周边游、内部员工租、购房福利
5.应届生（入职3个月以内）8000元0息租房“贝”用金
【晋升通道】
1.清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开
2.经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线 或 管理路线 进行发展，符合条件的员工也可向职能路线转岗机会，如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门
3.活水计划：符合条件的员工，全国链家、贝壳城市间可内部调动

北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内***的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。

   经过15年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等31个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人14.69万人。

   “新中介，新服务”。链家提倡理性购房，通过数据透明化、产品化和信息无差别分享，提高房屋流通效率，助力房地产市场稳定健康发展。链家将深耕社区，践行企业责任，同时也通过建立行业标准和规则，引领行业的创新和变革。未来五年，链家会以互联网技术和数据化产品，进行线上和线下的打通，重构和优化服务流程，制定房产经纪服务标准，为用户提供更省心便捷的服务，实现卓越中国人的居住体验的企业愿景。

   链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人职业化”为使命，希望通过持之以恒的创新以及大数据的探索和应用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。同时，链家还致力为经纪人打造一个开放式的服务者生态平台，为经纪人提供更多的学习资源和成长机会。