北京招聘

一、岗位职责
1.统筹公司制度体系、流程体系管理；
2.负责公司综合管理工作，包含公司工商管理、办公用品管理、文件收发、邮寄等工作；
3.统筹负责公司人力资源管理，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理等；
4.负责党建管理工作，认真组织党建活动，负责上级党组织联络工作；
5.统筹负责公司会务管理工作，包含董高监会议组织、会议纪要出具、会议决策督办执行等工作；
6.负责公司法务内控管理工作，包含年度内控评价及后期整改措施进度跟进，组织涉法合同审核归档，统筹涉诉案件管理；
7.统筹监督各分子公司综合行政、人力资源制度建设及执行情况；
8.牵头负责对外联络工作；
9.负责公司企业文化建设及执行工作；
10.牵头负责公司投资管理对接工作，包含固定资产管理，行政办公类固定资产处置、投资资金计划审核等牵头管理工作。
11.完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
1.中共党员，具备较高的政治觉悟，拥护党的路线方针政策，熟悉党的理论和相关规章制度。
2.大学本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、社会工作等相关专业，工作经验不少于8年，有关工作经验不少于6年。
3.具有较高的政策理论水平，熟悉国家有关法律法规、行业规定以及现代企业管理知识。
4.事业心和责任感强，具有良好的沟通协调和组织领导能力、运营管理能力、风险防范能力、企业管理能力以及人才培养能力。
5.具备履行职责的身体条件。
6.对于特别优秀的人员，可视情况适当放宽上述条件。

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