工程调度岗(预算)
北京信元电信维护有限责任公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2022-07-16
- 工作地点:北京
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万
- 职位类别:通信项目管理
职位描述
1、岗位职责:
(1)负责工程项目的招标、投标的估算;
(2)负责工程项目的预结算、概算、预算和结算工作的编审工作,熟悉项目结算;
(3)负责对工程价格方面的咨询、解释;
(4)对接主业及维护单位的相关对账工作;
(5)有工程预结算工作经验,熟悉工程量清单及通信定额,能独立完成项目概算、预算、结算工作.
2、任职资格:
(1)年龄需求:25--35周岁
(2)学历需求:电子、通信、计算机相关本科(含)以上学历。
(3)有较强的计算机、通信网络基础,成本核算经验;
(4)有过通信行业、维护经验者优先。
(5)有较强的统筹、逻辑思维及客户沟通能力、学习能力。
(6)对新设备新业务有较强的学习能力。
(7)熟悉办公软件、广联达软件算量和计价,熟练掌握CAD等画图软件;
(8)能完成领导交办的其他工作。
(9)工作认真负责,具备良好的沟通表达能力,有良好的团队合作精神。
(1)负责工程项目的招标、投标的估算;
(2)负责工程项目的预结算、概算、预算和结算工作的编审工作,熟悉项目结算;
(3)负责对工程价格方面的咨询、解释;
(4)对接主业及维护单位的相关对账工作;
(5)有工程预结算工作经验,熟悉工程量清单及通信定额,能独立完成项目概算、预算、结算工作.
2、任职资格:
(1)年龄需求:25--35周岁
(2)学历需求:电子、通信、计算机相关本科(含)以上学历。
(3)有较强的计算机、通信网络基础,成本核算经验;
(4)有过通信行业、维护经验者优先。
(5)有较强的统筹、逻辑思维及客户沟通能力、学习能力。
(6)对新设备新业务有较强的学习能力。
(7)熟悉办公软件、广联达软件算量和计价,熟练掌握CAD等画图软件;
(8)能完成领导交办的其他工作。
(9)工作认真负责,具备良好的沟通表达能力,有良好的团队合作精神。
公司介绍
北京信元电信维护有限责任公司(简称信元维护)于2004年2月经国家工商行政管理局登记注册成立,是中国电信集团下属子公司。
公司宗旨是建立以现代企业机制为基础,以通信业务代维、代理、市场营销为主线、以树立优质的品牌服务为目标的综合通信业务服务公司。
公司主要经营业务包括:
1、移动网宏站、微站、WiFi及配套传输、动力、光缆设备的建设施工、维护及网络优化;
2、通信网络层传输、数据、交換、动力、IDC及智能网设备维护;
3、通信网络接入层设备维护,包括固话、宽带、专线、准专线等业务开通、维护和障碍处理;
4、电信增值业务、ICT、行业用户网络IT服务。通信业务代理、销售及合作营业厅的运营。电信业务的咨询、查询及业务办理等客户服务工作。
5、电信楼宇物业服务。
信元维护拥有一支高素质的通信网络开通、维护、应急响应及网络优化管理团队。多次圆满完成各项重大政治活动通信保障任务,受到北京市通管局、运营商、党政军客户的表彰与赞誉。
不积硅步,无以至千里。公司成立以来,信元维护公司已由成立之初的53人发展到4000余人,员工平均龄30岁,是一支充满活力,团结协作,积极向上的团队。
公司坚持员工与企业共同成长的理念,将人オ队伍建设和人オ培养视为公司发展战略重要的组成部分。每年为员工制定系统化的培训计划,定期选派骨干技术人员前往通信设备厂家进行培训, 掌握新技术、新设备的维护技能。公司秉承“真诚服务,以人为本”的核心理念,以人的全面发展为目标,从对外、对内两个方向,真诚服务于客户、员工,着力打造卓越绩效幸福企业。
公司宗旨是建立以现代企业机制为基础,以通信业务代维、代理、市场营销为主线、以树立优质的品牌服务为目标的综合通信业务服务公司。
公司主要经营业务包括:
1、移动网宏站、微站、WiFi及配套传输、动力、光缆设备的建设施工、维护及网络优化;
2、通信网络层传输、数据、交換、动力、IDC及智能网设备维护;
3、通信网络接入层设备维护,包括固话、宽带、专线、准专线等业务开通、维护和障碍处理;
4、电信增值业务、ICT、行业用户网络IT服务。通信业务代理、销售及合作营业厅的运营。电信业务的咨询、查询及业务办理等客户服务工作。
5、电信楼宇物业服务。
信元维护拥有一支高素质的通信网络开通、维护、应急响应及网络优化管理团队。多次圆满完成各项重大政治活动通信保障任务,受到北京市通管局、运营商、党政军客户的表彰与赞誉。
不积硅步,无以至千里。公司成立以来,信元维护公司已由成立之初的53人发展到4000余人,员工平均龄30岁,是一支充满活力,团结协作,积极向上的团队。
公司坚持员工与企业共同成长的理念,将人オ队伍建设和人オ培养视为公司发展战略重要的组成部分。每年为员工制定系统化的培训计划,定期选派骨干技术人员前往通信设备厂家进行培训, 掌握新技术、新设备的维护技能。公司秉承“真诚服务,以人为本”的核心理念,以人的全面发展为目标,从对外、对内两个方向,真诚服务于客户、员工,着力打造卓越绩效幸福企业。
联系方式
- 公司地址:西单北大街107号