北京招聘

岗位职责：
1、处理外包员工的人事关系
2、对接合作甲方，并维护好甲方关系；
3、与客户对接一些员工招聘的一些事项包括办理入离职、安排员工面试、合同签订等。
岗位要求：
1、统招本科学历起
2、工作耐心 细心负责，抗压能力强；
3、工作稳定，沟通能力较好，有较高的情商。
薪资待遇：底薪3800-4500+高额提成（综合6-7K)
朝九晚六，周末双休，五险一金，节假日正常休息，公司员工年轻化，氛围轻松，从不强制要求加班。
拟上市公司，人力资源百强企业，多次受到政府部门赞誉及肯定，年营收可达30亿元以上，成长性高每年以2-3倍增速成长，预计3年内可以达到年营收100亿以上。

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