北京招聘

EMP-卓越管理人才培养计划（Excellent Manager Program缩写），秉承“高素质、高品质、高绩效”的新三高团队文化，致力于培养一支具有全新发展理念及终身学习能力的“财富规划师”及“卓越管理精英”队伍，达到年净值百万、千万乃至永续经营的保险企业。

注：优秀的求职者，你好，在看到此岗位时，请务必对行业和公司进行了解，不论是国民所需，还是政策导向，保险行业是值得期待的，尤其近两年，我们看到保险行业大量清虚，留下来的和以后招募的，都是想要在此行业深耕，重专业、重长期发展的优秀人才，我们的团队，本科以上学习占比73%，硕士占比17%，EMP项目培养计划是中国太平成立93周年重金打造的，旨在吸引和培养一批重专业，重发展，将保险事业作为轻资产创业的合作伙伴，我们既然想跳出舒适圈，实现自我突破，不妨多一些了解，再做决定！

【岗位职责】

1、依托公司提供的业务平台和渠道，开拓中高端客户，了解客户需求，综合评估现阶段面临的风险，为中高净值家庭提供健康、养老、教育金、年金及资产等全方位的保障、财务规划与资产配置；

2、从方案制定、投保流程，到客户维护与服务、为客户办理全保等相关业务；

3、依托公司提供的支持，组建自己的团队，做好团队成员的培养和管理；

4、配合公司参客户服务活动，部门自行举办活动的策划、筹备、组织与执行，海报设计、软文撰写、各媒体平台文案发布；

【岗位要求】

1、25-44周岁（需严格遵守），本科及以上学历；

2、过往个人年收入20万及以上，或家庭年收入30万及以上；

3、形象气质俱佳，具备金融、财务、法律、医疗相关工作经历者优先；

4、具有良好的沟通能力，团队经营和管理能力，活动策划和执行力，学习能力强，能快速接受新鲜事物；

5、面试流程：面试者需携带收入证明/银行流水，学历证明，经区域总监-中支负责人-EMP项目组负责人-通过后将发送培训通知函；

6、面试通过者，需完整参训1个月，考试通过后方可正式入职；

【EMP专属培训体系】

潜力学院、营销学院、管理学院、领导力学院、师资学院；

EMP圆和认证培训、养老社区体验式培训、清北复交游学；

新人津贴+首佣+续佣+季度奖+继续率奖金+增员奖金+育才奖+业绩津贴+绩优组奖励+直接管理津贴+年终奖金+育成奖金+晋升奖金；

中国太平保险集团有限责任公司，简称“中国太平”，于1929年在上海创立，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌，也是我国一家管理总部在境外的中管金融企业。

中国太平源自太平保险、中国保险、民安保险三大民族品牌，1956年根据国家统一部署，中国保险、太平保险停办国内业务，专营港澳和海外保险业务。1999年所有境外国有保险机构划归中国保险股份有限公司管理。2000年在港交所上市，是我国在境外上市的保险企业。2001年以太平品牌在境内复业。2009年统一“中保”“太平”“民安”三大品牌，更名为中国太平保险集团公司。2012年列入中央管理，升格为副部级金融央企。2013年完成重组改制和整体上市，正式更名为中国太平保险集团有限责任公司。

中国太平传承着红色基因和民族血脉，跨境经营，服务全球。近年来，在党中央、国务院坚强领导下，中国太平快速发展，连续四年入榜《财富》世界500强，列第344位。2021年，中国太平总保费达2175亿元，总资产突破1万亿元，管理资产规模超过1.87万亿元，已经成为一家拥有50多万名内外勤员工、24家子公司和2000余家各级营业机构的大型跨国金融保险集团，经营范围涉及中国内地、中国香港、中国澳门、欧洲、大洋洲、东亚及东南亚等国家和地区，业务范围涵盖寿险、财险、养老保险、再保险、再保险经纪及保险代理、互联网保险、资产管理、证券经纪、金融租赁、不动产投资、养老医疗健康产业等领域。经过多年发展，中国太平保险业务经营体系较为完备，也是国际化特色最为鲜明的中资保险机构。

“十四五”时期，中国太平立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，按照“央企情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，积极服务国家战略和民生保障，促进“双循环”，维护“一国两制”和港澳长期繁荣稳定，践行“共享太平”发展理念，开启高质量发展新篇章，努力打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团；