北京招聘

岗位职责：

1、完善公司年度绩效考核规划，协助人力总监制定公司年度薪酬计划；

2、负责公司绩效评价标准体系的调整，使其更符合不同阶段的要求；

3、对绩效考核制度实施情况进行监控，及时提供改进建议和解决方案；

4、负责公司各部门绩效考核结果的分析、总结，并提交分析报告；

5、根据绩效考核体系，构建公司职位流动和晋升体系；

6、指导各部门领导开展绩效考核工作，根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；

7、组织实施绩效评价面谈，受理考核争议，协助部门经理进行争议处理与协调；

8、负责收集、调查同行业绩效考核资料；

9、协助上级完成其他相关绩效管理工作。

任职要求：

1、 本科以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学、统计学等相关专业；

2、 5年以上人力资源工作经验，3年以上绩效考核管理经验；

3、 熟悉现代人力资源管理的理论基础、绩效考核方法、考核效果测量方法、任职资格标准的制定方法及考评理论、统计调查分析方法；

4、 熟悉并能自如应用各种绩效管理工具及技术，如KPI，BSC、360、MBO等等；

5、 熟练运用数据表分析、汇总报表，写作能力强，电脑操作熟练；

6、 具备电购、电子商务、传统零售业及媒体行业工作背景者优先；

7、 具备大型国企及合资企业工作背景者优先。

 CCTV中视购物有限公司，是中央电视台旗下唯一的电视购物运营平台，经国家主管部门批准，CCTV中视购物数字频道于2006年12月28日正式播出。CCTV中视购物是中国中央电视台、中国国际电视总公司“十二五”规划重点打造的“百亿级企业”之一。
中视购物坚持“诚信销售、和谐共赢”的经营理念和“教买不叫卖”节目宗旨，依托中央电视台独一无二的***媒体资源，积极担当企业的社会责任，从商品选择、节目制作、客户服务等关键环节入手，持续改进、提升服务质量和能力，不断扩展和完善销售渠道与平台，将中视购物打造成电视、网络、目录、手机、移动终端、IPTV等多渠道全媒体的购物平台，实现跨越式发展。
CCTV中视购物实施全流程精细化管理，及时跟踪和研究国内外的商品流行趋势和消费热点。目前CCTV中视购物覆盖中国20个省，280个城市，每天24小时播出，7*24小时不间断地处理百万会员的来电，面向全国实施高效物流配送。
中视购物作为***的专业购物平台，致力于成为行业中最为权威、最值得依赖的电视购物平台，引领生活潮流，一切为顾客着想，创造生活新价值！

2.获得的荣誉
CCTV中视购物公司多次获得北京海淀区工商局和消费者协会联合授予的“保护消费者权益联络站”，成为第一家被消费者协会授牌的电视购物企业。在2011年度中国广播电视数字付费频道行业评比中，CCTV中视购物被评为行业优秀频道。公司《神州九号》、《“龙马雄风”瑞永德真迹》专题节目被分别被评为一等、三等专题节目。