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人力资源副总监

中视购物有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:影视/媒体/艺术/文化传播  批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2013-05-13
  • 工作地点:北京-海淀区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:十年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:人事总监  

职位描述

岗位描述:

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。


岗位职责:

1、建立和规范集团公司人力资源管理体系;根据集团发展战略,服务于经营的前提,制定年度人力资源战略规划和指导制定子公司年度战略规划;
2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序薪资调整方案,并组织实施;
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对集团公司组织结构设计提出改进方案;
4、负责建立集团公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法并积极听取和采纳员工合理化建议及受理投诉问题,并反馈给相关部门;
5、负责建立有效的激励机制及薪酬体系,充分发挥员工的积极性和创造性;
6、负责组织制定培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
7、负责组织员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉;
8、根据集团公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬;
9、负责处理各种与劳动合同相关的事宜;
10、负责对人力资源中心工作的考核及公司人力资源信息的上传下达工作;
11、负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;评价考核下属员工工作完成状况,控制部门预算的使用情况。

公司介绍

 CCTV中视购物有限公司,是中央电视台旗下唯一的电视购物运营平台,经国家主管部门批准,CCTV中视购物数字频道于2006年12月28日正式播出。CCTV中视购物是中国中央电视台、中国国际电视总公司“十二五”规划重点打造的“百亿级企业”之一。
中视购物坚持“诚信销售、和谐共赢”的经营理念和“教买不叫卖”节目宗旨,依托中央电视台独一无二的***媒体资源,积极担当企业的社会责任,从商品选择、节目制作、客户服务等关键环节入手,持续改进、提升服务质量和能力,不断扩展和完善销售渠道与平台,将中视购物打造成电视、网络、目录、手机、移动终端、IPTV等多渠道全媒体的购物平台,实现跨越式发展。
CCTV中视购物实施全流程精细化管理,及时跟踪和研究国内外的商品流行趋势和消费热点。目前CCTV中视购物覆盖中国20个省,280个城市,每天24小时播出,7*24小时不间断地处理百万会员的来电,面向全国实施高效物流配送。
中视购物作为***的专业购物平台,致力于成为行业中最为权威、最值得依赖的电视购物平台,引领生活潮流,一切为顾客着想,创造生活新价值!

2.获得的荣誉
CCTV中视购物公司多次获得北京海淀区工商局和消费者协会联合授予的“保护消费者权益联络站”,成为第一家被消费者协会授牌的电视购物企业。在2011年度中国广播电视数字付费频道行业评比中,CCTV中视购物被评为行业优秀频道。公司《神州九号》、《“龙马雄风”瑞永德真迹》专题节目被分别被评为一等、三等专题节目。

联系方式

  • Email:hr@igocctv.com
  • 公司地址:上班地址:北京市海淀区西三环中路11号中央电视塔西北侧楼