北京招聘

1、配合上级领导管理下属人员【且能够指导/助力下属人员工作开展】
2、负责各模块工作落地推动，能够及时补充模块职能；
3、跟进目前公司正在开展的项目【组织变革、事业体搭建】工作；
4、协助高层完善公司管理架构和管理制度、流程包括但不限于建立、健全、修订人力资源各项制度并监督执行，完善相关管理工具等。
5、 主导公司企业文化建设，并为增强团队凝聚力做出努力；
6、深入研究组织流程，发现低效点并对其进行优化，提升组织效率。



任职资格:
1、本科学历及以上；
2、5年以上人力资源工作经历，有人力资源团队经验优先；
3、熟悉人力资源各模块工作，且各模块基础工作扎实；
4、具有较强的分析能力、综合归纳能力，以及较强的口头表达能力和文字表达能力；
5、思维活跃，逻辑性和执行力强，工作严谨，具备主动学习、专业探索的能力和团队合作精神，同时乐观豁达，具有较强的协调组织能力。

广东科力远高科技控股有限公司是一家致力于全球前沿技术研发应用、积极参与国际高 端产业分工的高科技企业。旗下拥有节能与新能源汽车产业（上市公司）股票代码：600478、大数据&数字孪生产业、混合储能产业等三大板块，业务涵盖节能与新能源汽车动力电池及材料、先进储能系统、混合动力总成系统、大数据与装备数字化等领域，形成了集研发、生产、运营和全球营销于一体的综合创新能力。