北京招聘

任职要求：
1、2年以上抖音运营经验，有抖音达人拓展成功经验；优秀者可放宽工作年限。

2、熟悉抖音的传播机制和运营规则，能够利用平台规则实现业绩快速增长；

3、对流量获取有自己的洞察。包括但不限于短视频/直播带货/商城等；

4、善于沟通，具有较好的商务拓展能力，以开拓和维护好达人资源。

5、数据驱动型人才，对产品数据表层和底层逻辑有自己的独立判断，能合理安排工作优先级；

工作职责：
1、根据公司经营目标，制订该渠道业务增长策略，落地执行，最终达成销售业绩目标；

2、全面负责抖音小店的运营和日常管理，开拓并维护抖音达人合作资源。

3、对接第三方直播公司，紧密配合，完成直播业绩目标。

4、监控分析抖音小店营销数据，及时提出营销改进措施，制定并落地改进方案;

5、洞察行业发展趋势、分析同行玩法，对抖音小店的业绩负责。

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