北京招聘

职责描述：
1、全面负责O2O平台日常运营管理，制定和实施O2O运营年度规划，实现预期的各项目标，结合公司的发展目标制定平台的运营策略和推广计划，完成销售指标；
2、负责全国TOP20重点连锁的O2O项目谈判把控，推动杰士邦和各连锁的深度合作和创新玩法；
3、负责公司内部跨部门、跨组织项目沟通和O2O业务团队的日常建设和团队赋能；
4、负责公司O2O业务数据监控，竞品的运营跟踪，做出快速响应动作；
5、根据公司新品策略，通过O2O来推动进场和合同谈判。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，专业不限；
2、5年以上新零售O2O相关工作经验，熟悉O2O平台规则和玩法 ；
3、具备战略解码能力，以及对业务的深度规划和创新能力。

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