北京招聘

1.主要负责培训业务团队的中、基层管理人员；
2、负责培训课件的创新和研发；
3、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
4、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；
5、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估；
6、配合公司组织员工开展各种活动，营造企业文化；
7、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
8、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度；
9、完成上级领导交给的其他工作
任职资格
1、2年以上销售经验；
2、大专及以上学历；
3、1年以上相关培训经验；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作相关办公软件。
6、男性优先年龄范围22-28岁之间

真诚一线（北京）通信技术有限公司是一家以服务外包为主营业务的外包型呼叫中心推广平台，主要业务范围包括品牌推广、市场调研、售后服务、客户维护等各类呼叫服务项目。经过前期多年的发展，目前真诚一线具备优美高档的办公环境及至少1000个坐席的场地及设备扩容能力，先进的呼中心软硬件设施的全面配备，为合作伙伴长期合作提供了有力的保证。
公司致力于为客户提供方便、快捷、高性价比的呼叫外包服务，帮助客户通过服务外包这种新型合作模式更好的进行成本控制、市场开拓并最终达到利润最大化，我们目前的服务范围已经从客户投诉、服务咨询等呼入服务，发展到产品推介、市场调查、电话营销等多项呼出服务；从单纯呼叫的低端应用，到捆绑客户关系管理的高端应用；从基于简单沟通的“客户接触中心”，到基于企业资源整合的“互动营销中心”，真诚一线都能根据企业的特定需求，为其量身定制最佳的一体化服务方案，从而也获得了合作伙伴的高度评价。