销售大区总经理(综合年薪30-40万)
浙江尼普顿科技股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:环保
职位信息
- 发布日期:2022-06-29
- 工作地点:杭州-余杭区
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:30-40万/年
- 职位类别:区域销售经理
职位描述
浙江尼普顿科技股份有限公司(证券代码839305)成立于2010年7月,是一家专注于高校智慧后勤生态圈运营的国家高新技术企业。作为校园共享智能生活服务解决方案提供商,主要提供共享智能空调、共享智慧洗浴热水、共享智能洗衣、共享智能直饮水、智能充电桩、智能打印机等项目的投资和运营服务。尼普顿是***在“新三板”挂牌的智慧高校后勤生态圈建设企业。
公司以“让师生享受更好的生活”为目标,旨在为在校师生创造一个良好的、健康的学习生活环境。
岗位职责:
1、根据公司发展规划,制定本区域销售计划,做好销售预测和预算;
2、甄选、培养合格的业务人员,建立本区域项目组织架构与适时调整,使业务团队能力满足业务拓展的需求;
3、负责本区域团队的营销管理、市场渠道建设、落地公关、市场调研等工作;
4、负责本区域项目的运营管理、营收收益数据分析提供与管理;
5、负责达成区域销售目标,制定与协同制定相应的业务管理措施,包括业务操作规程、风控、绩效考核方案等并监督执行;
6、制定本区域年度业务拓展计划,建立区域内客户资源和人脉该体系;
7、带领营销团队和运营团队有效配合与正常运作、服务和管理好现有客户和增长业务量;
8、擅长沟通,高校项目(热水、空调、智慧校园业务)的销售拓展和潜在业务发展;
9、本区域项目的商务谈判和合同签订工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有较强的沟通和协调能力、语音表达能力;
2、有较强的市场开拓及客户管理能力、较强的团队协助能力,杭州办公,能接受短期出差;
2、具有5年以上销售或营销工作经验,具有高校(大专院校)渠道销售经验者优先。
我们的福利:
1、拓展培训,餐补、高温补贴、工龄补贴、话费补贴、法定节假日福利等;
2、年终销售与运营双提成机制;
3、缴纳商险、入职五险一金(按浙江杭州政策缴纳)
4、完善的岗位培训晋升机制。
公司介绍
公司顺利通过了ISO9001 :2008质量管理体系、ISO14001环境管理体系认证及GB/T28001职业健康安全管理体系认证,被成功推选为浙江省高校后勤专业委员会常任理事单位,并成功备案了浙江省第四批节能服务企业,是浙江省“守合同、重信用”A级企业,荣获 2015年杭州市拱墅区特色潜力企业。公司独立具有60人软硬件研发团队,专为学校量身定制开发智慧后勤系列软件、中央集成热水系统及空调租赁等专业化系统解决方案。公司是全国***无偿赠送高校后勤管理软件的服务供应商,旗下拥有后勤宝、乌里、骨哨等多个智慧后勤行业龙头品牌;公司热水运用空气能结合太阳能技术、运用远程监控系统实现热水系统的远程化管理;同时在校园空调租赁模块也实现了规模数字化、管理网络化,交易电子化。
公司以“让师生享受更好的生活”为目标,旨在为在校师生创造一个良好的、健康的学习生活环境。2015年经过与杭州三鑫空调工程有限公司重组合并,进一步明确高校后勤服务行业领头地位,现在全国与浙江大学、天津南开大学、北京理工大学、中南大学、长沙理工大学、南京理工大学、浙江工业大学、浙江工商大学、浙江农林大学、浙江科技学院、绍兴文理学院、湖州师范学院、浙江树人大学、温州大学城市学院等全国100多所学校签订项目协议,服务覆盖学生超过100万人。
2016年,公司进一步并购杭州格式科技等行业知名智慧后勤软件开发公司,秉承“构建***的校园生活生态圈,成为最具幸福感的企业”的愿景,在提高公司产品系统性开发、智能化管理、温馨式服务的同时,提高广大客户、用户满意度。我公司在与各学校合作项目的同时,赞助校园社团文化建设、扶助贫困学生、提供勤工俭学及招聘就业机会等,与校方共同创建“平安校园、舒适校园、节能校园、幸福校园”。
2017年,公司以持续打造行业标杆为目标,为解决高校后勤运营大数据管理而努力,以智慧后勤管理软件为起点,计划将智慧后勤应用至全国400家高校为目标。进一步巩固尼普顿在高校后勤服务中的行业领先地位。
联系方式
- 公司地址:正元大厦