北京招聘

岗位职责

1、收集办公室员工的需求信息，及时跟进相关结果，同时与员工保持沟通和反馈；

2、制定并按计划完成本部门工作计划，负责团队运营相关专业数据的统计、分析、存档，以周/月报进行汇报；

3、负责监管、梳理、制定综合服务相关机制、标准、流程，做好文档输出与管理，并持续优化；

4、管理综合部员工，对办公室进行巡视，持续提升办公室服务品质，优化服务流程及标准；

5、处理异常6000工单和员工投诉；

6、协助项目经理/综合经理跟进各项营运相关计划和事项；

7、完成甲方交办的其他工作事项。

岗位任职要求

1、工作有热情，积极主动，认真细致，有责任心，亲和力强；

2、具有优秀的学习能力及沟通能力，能主动思考；

3、具有良好的服务意识和团队合作精神，能快速响应内部客户的需求；

4、清晰的逻辑思维、资源整合能力；

5、熟练使用EXCEL, Word, Power point等Office平台软件。

6、较好的内外沟通能力，较好的文字书写能力。

7，3年以上互联网公司工作经验，有团队管理经验者优先；

祥盈企服于2019年注册成立，前身是万科集团财务共享中心和人事共享中心，全称为深圳万科祥盈管理服务有限公司，是一家致力于为企业提供人事、财务、IT职能人员招聘与共享运营交付等综合服务的企业服务运营商。
        祥盈企服聚焦人事、财务、IT三条产品线，通过流程解构与重塑、IT信息化建设，打通共享中心与属地现场支持职能，为客户提供高效优质的一体化服务，提升企业职能运营效率。截至2021年3月，公司业务覆盖全国56座城市，自有员工3000余名，服务公司百余家，服务用户总数逾150000人。