北京招聘

岗位职责：
1、根据公司业务发展需要，收集、汇总所负责部门或地区人力需求并编制招聘计划；
2、协助部门经理建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行；
3、汇总并评估各招聘渠道的有效性，维护与外部合作机构的良好关系；
4、协助部门经理进行培训及绩效考核的组织实施，统计汇总考核结果及时反馈。
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职位要求：
1、国家统招大学本科以上学历；
2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
3、二年以上招聘、培训相关工作经验，熟悉了解北京市政策法规；
4、积极主动，踏实认真，具备较强的责任感及团队合作精神；
5、良好的职业道德和职业操守，擅于沟通协调。

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有意应聘者请将本人简历、学历、近照，身份证、相关证书复印件E-MAIL或邮寄至本公司人力资源部。（请在邮件标题或者信封上标明所应聘的职位）。

联系人员： 人力资源部

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