北京招聘

岗位职责：

1、根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求；

2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；

3、公司高管直接培训指导工作；

4、通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标；

5、因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。

任职要求：

1、具有开拓进取和创新精神，事业心和责任感强，乐于奉献；

2、具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力；

3、身体身心健康，能够承受工作压力和迎接挑战；

4、认同企业文化，积极向上；

注意事项：

1、共两轮面试，第一轮：笔试（包括：公司宣讲+笔试+无领导小组），约3小时，第二轮：面试（HR面试+总裁面试），约2小时

2、薪资：高于应届生 平均薪资30%-40%

3、培养目标：1-3年 达到部门副经理或经理级别

北京宜信科创技术有限公司成立于2010年，是国家高新技术企业。宜信科创以技术为驱动，以数据为核心，专业服务于消费品行业。公司为品牌客户提供一站式电商数字化运营服务，业务能力涵盖：开发专属产品、拓展渠道、渠道运营、供应链管理、数字化营销、视觉创意、客服服务、大数据分析等。
宜信科创运营覆盖中国现有的各大电商平台自营、零售、新零售、社交电商以及跨境电商，包括线上EKA渠道：京东系、阿里系、苏宁系；线上零售渠道拼多多；社交电商渠道抖音、快手、小红书；跨境电商渠道天猫国际、京东国际、网易考拉等。
宜信科创目前运营的品类主要包含：酒水饮料、保健食品、新型烟草、宠物食品等，目前在中国北京、杭州、南京、天津、上海、广州等8个城市设置了服务机构。
宜信科创拥有专业的互联网市场营销团队，为品牌提供全链路的整合营销方案以及会员运营服务，同时还具备在电商全渠道高效投放广告的能力和经验，长期为家电、3C、日用百货等头部品牌提供稳定的投放服务，也是行业***一家同时拥有京东、苏宁、阿里的授权广告代理资质的电商运营商。
宜信科创拥有专业的IT技术团队，自主研发数据分析软件，一直致力于打造智慧协同、数字化工作方式，对业务核心流程进行系统化连接并进行集成管理，自主研发系统可以实现信息流、物流、资金流的管控，同时还拥有BI大数据整合分析的能力，可以实现多维度数据挖掘及精准建模，进行多元化数据分析，满足不同业务场景需求。
宜信科创坚持创新，不断提升服务水平，依托自身能力来赋能品牌数字化建设，致力成为中国消费品行业领先的数字化运营商。