北京招聘

（一）协助店经理进行店铺销售及管理

A ***执行者，起到承上启下的作用。辅助店经理管理员工，努力完成销售任务

B 稳定过硬的销售业绩，带领Sales达成销售目标

C 将员工反馈***时间与店经理沟通

D 以身作则，贯彻店铺各项规章制度

（二）辅助店经理负责日常运营

A 辅助店经理负责店铺日常运营

B 辅助店经理监督及培训员工的服务水平和销售技巧

C 辅助店经理进行客诉处理确保品牌文化的一致性

D 辅助店经理进行库存管理，货品调入调出

（三）产品培训及监督店铺陈列

A 自身拥有熟练的销售技巧，良好的产品知识

B 对员工进行完整的工作流程培训及产品知识培训

C 对员工进行完整的仪容及上岗知识讲解，并督促其执行

D 按照日本的陈列标准监督完成店铺的陈列，并进行检查

（四） VIP维护及管理

A 准确无误录入VIP资料及完善VIP信息

B 每月定期向店铺员工分享本月VIP数量及熟客的资料

岗位要求：

（一）基本要求

A 大专以上

B ***，***

（二）工作要求（工作经历/工作技能等）

A 服装销售经验，有奢侈品管理经验优先

B 有3年以上管理经验

（三） 能力要求（执行力/创新意识/沟通能力/管理能力等）

A 执行力强，创新力强

B 沟通能力强

C 有一定的管理能力及管理思路