北京招聘

1、制定公司人力资源规划，为重大人事决策提供制度和信息支持；
2、协助组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的程序、制度、流程等是否得到执行；
3、负责公司员工的招聘、选聘、录用、人事档案的建立、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；
4、负责公司职员任免、调迁、解聘、奖惩等事项办理，督察公司员工考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，与各项社保公积金业务的办理；
5、规划人力结构及制订人才梯队建设方案，做好公司的人才储备和开发工作；
6、公司整体人力资源的汇总、分析、上报；
7、公司劳动纪律、规章制度的执行监督及违纪人员的处理工作；
8、协调处理各种人事和劳资纠纷；
9、领导交办的其它事宜。

任职要求：
1、本科以上学历，行政管理、人力资源、法律相关专业背景；
2、5年以上人力资源相关工作经验；
3、对人力资源各职能模块有全面和深入的理解，并有一定的实际操作经验；
4、责任心强，具有团队合作精神，优秀的服务意识；
5、良好的人际沟通和协调能力，严谨、细致的工作态度。

    氢源嘉创（浙江）新能源科技有限公司成立于2019年，是一家集氢能产业建
设及运营为一体的氢能源整体解决方案供应商。目前已在广东、山东、山西、浙
江等地建设运营多个加氢站及制氢工厂。
    氢源嘉创立足于制氢工厂及加氢站的建设及运营，致力于氢能产业链上游制
氢及中下游加注领域，以辐射全国为目标，力争成为最具影响力的氢能源整体解
决方案供应商。主营业务涵盖制氢工厂及加氢站建设运营、制氢及加氢环节设备
技术研发及成套设备供应。为用户提供规划、设计、建设、管理全方位服务。