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九五太维资讯有限公司，作为呼叫中心运营及咨询培训行业的先导，其目标是基于先进、高效的客户关系管理整体解决方案，向用户提供整套外包呼叫中心服务、客户关系管理（CRM）行业解决方案、以及全方位技术支持和专业的客户服务培训。

九五太维资讯公司十分注重员工的培训与发展，为应聘合格者提供全套卓有成效的培训，在公司锐意进取团队文化下，员工将获得多元化的工作空间和与众不同的机遇。目前，随着公司规模的扩大，业务的迅速发展，我们迫切希望有识之士加入我们成长的团队，与公司携手共进。

现诚聘社保专员：

工作职责：

1、及时准确地提供专业性咨询，建立健全各项规章制度和流程，规避用工风险，确保工作顺畅实施。
2、定期或不定期地与员工、各部门有效沟通，了解员工最新动态，及时化解矛盾，合法、合程序处理劳动纠纷，降低离职率。
3、五险一金按朝阳社保及住房公积金规定，每月及时办理新入职参加、离职减少以及补缴工作，包括资料收集、整理、系统操作，统计未缴纳情况并适时跟进。
4、分别于每年4月和7月前完成五险一金年度基数核定工作。
5、各项费用、津贴的申请或报销、支取以及工伤申请、认定等工作。
6、公司内部补充医疗报销：统筹安排、收单、审核等。
7、人事档案：转入、转出；招工、招干；出具各类证明；费用结算等工作。
8、证件管理：外籍员工的就业许可、就业证以及签证和非京籍北京市工作居住证的申请、续签等。
9、每年9月前完成年度残疾人年检工作，包括资料准备、审核等。
10、五险一金台帐；费用托收等报表。
11、所辖工作资料的分类、存档、管理；人力资源系统的录入与信息维护等工作。

任职资格：

1、本科（含）以上学历，人力资源相关专业；
2、三年以上相关工作经验；熟练五险一金各流程：增加、减少、补缴（含跨年）、报销、支取等业务，熟悉网络操作。从事社保（仅只五险一金）工作经验至少二年，且目前仍在此岗；
3、曾供职单位规模在500人以上，且每月人员变动较大，增加、减少不低于100人；
4、有在朝阳区经办的经验，熟悉社保中心、住房公积金管理中心、劳动局相关业务；
5、熟练使用办公软件；
6、表达能力、沟通能力、抗压能力强；
7、女性。

我们的公司:

    博源汇智，作为一家专门从事于企业人力资源咨询服务领域的解决方案的提供商。具有丰富的猎头、项目执行经验，并在各行业内拥有广泛的人脉资源。
    我们专注于企业高端人才的招募与中低端人才的批量引进的服务，可快速，准确的为企业寻猎各类人才。服务涉及IT、房地产、金融、制造、快消、广告传媒、咨询、电信等多个行业。

我们的服务理念：

    以人为本、服务至上；
    专业高效、恪尽职守；
    为企业提供优质、迅捷、有效、可靠的服务。

我们的目标：

    与客户建立起长期持久、稳定可靠、互助双赢的战略合作伙伴关系；
    在企业与人才之间搭建起优质、诚信、稳固的合作的桥梁。