北京招聘

优势：

发展：公司前景广阔，处于快速发展期，预计2到3年上市。

晋升机会：团队裂变速度快，更多核心管理岗位虚位以待，晋升空间巨大。

人脉资源：高端企业客户资源，续费率80%。

学习相关：专业的业务指导，完善的成长培训体系。

薪资相关：高底薪+提成+各种奖励

客户资源：公司提供一部分精准客户资源+自己人脉资源开发+陌生开发。

其他福利：五险一金，带薪年假，做五休二，节日福利。

岗位职责

1. 负责分公司的整体销售、运营管理工作，制定团队管理策略并完成运营管理任务指标；

2. 分公司运营团队的搭建和培养；

3. 对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；

4. 了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助员工挖掘和维护客户资源；

5. 激发团队士气，培养良好的团队精神；

6. 维护分公司大客户合作关系，开展市场拓展工作，达成分公司业绩收入指标；

7. 根据总公司战略规划整体目标，组织实施运营管理计划，全面配合总公司各部门管理、运营工作；

8. 执行总公司管理意见，遇突发事件及时上报，并提出紧急预案处理方法；

9. 完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源或市场相关专业；

2、熟悉人力资源外包销售的市场运作，具有一定工作经验（有人力资源外包行业销售管理经验者、社会资源丰富人脉关系较广者优先）;

3、有10人以上销售团队5年以上管理经验;

4、具有较强的团队开发和团队管理能力;

5、有很强的市场分析和洞察能力和较强的市场营销策划能力;

6、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长.

北京百路通行汽车租赁有限公司,客户群涵盖国企、央企、外资企业500余家，服务人数8000人次，业务覆盖一线城市。公司十年如一、砥砺前行，始终坚持“卓越服务、质量***、因为专注、所以专业”的发展理念。贡献社会：关爱社会、服务社会、回报社会，履行社会责任。