北京招聘

职责描述：

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工社会保险及时缴纳及停保，熟练掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

7、员工宿舍入住管理，消防安全及卫生管理；

8、办公用品及固定资产管理；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、人力资源管理、行政管理相关专业本科及以上学历；

2、男女不限，对人力资源管理工作有一定了解，致力于人力资源管理方向发展的优秀应届生亦可，公司可提供培训；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

此职位是会带1-2名人力行政专员，有一定的管理经验优先

  鑫荣懋果业科技集团股份有限公司成立于1998年，是一家长期聚焦于水果领域的龙头企业，是链接全球核心水果资源、提供全渠道专业服务的平台型企业。集团成立以来一直以消费者乐享水果生活、推动中国果业可持续发展为己任，践行“水果让生活更健康”的使命。业务范围涵盖水果领域四大板块——品种引进和授权种植、专业供应链服务、全渠道分销、产品开发和品牌营销。2019年鑫荣懋营收近90亿元，是农业产业化国家重点龙头企业、改革开放40周年广东省优秀企业、中国服务业企业500强、深圳百强企业、中国女排官方供应商。
  鑫荣懋持续助力科技兴农。与全球领先品种公司合作，开展品种权代理，引入中国市场富有潜力的优秀品种，授权在中国适宜产区规模化种植，推动中国品种知识产权保护。
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  创新和发展始终是鑫荣懋的核心驱动力。创新围绕着为客户创造价值而进行，为客户创造价值是一切业务的基础；发展是保持行业规模优势、低成本和高效率运营的保证。未来，鑫荣懋将开放品种、产品、物流、渠道四大平台，以全渠道专业服务为发展战略，以信任和分享为合作基石，以价值创造和发展为合作目标，向世界级水果领先企业进军，成为一家持续发展88年的水果企业。