北京招聘

about the company.
头部券商
about the job.
软件测试工程师
skills and experience required.

工作职责

1、 参与公司软件产品测试的全流程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析等；
2、执行项目测试，构建测试环境，执行系统测试，回归测试等，保证被测系统的质量；
3、负责软件测试过程优化与改进，指导、跟踪、控制项目测试过程，并通过测试流程和方法创新，协助提升研发的质量和效率；
4、负责产品品质的现状分析，提出优化建议和改进方向，协助开发方定位故障问题的根本原因；
5、参与产品功能的产品用户体验方面讨论，共同提升产品功能相关用户体验；
6、担当测试团队的部分测试管理职能；
7、负责主导/参与软件测试平台的研发；
8、负责机器学习、大数据分析等相关技术在测试领域的评估、分析、应用及推广工作。

工作要求

1、计算机、软件等相关专业，3年以上应用系统测试工作经验；
2、具备扎实的计算机基础知识，熟悉软件工程、软件测试理论、方法和过程；
3、具备丰富的测试经验，包括但不限于：复杂系统的测试设计，自动化测试、性能测试、兼容性测试、稳定性测试等；
4、熟悉Java/Python/C++等至少一种编程语言；
5、很强的逻辑思维能力，善于分析和解决问题；
6、责任心强，善于沟通，具备优秀的表达能力，强烈的团队意识、积极主动的工作意识和较强的抗压能力；
7、有以下工作经验者优先考虑：
（1）有大型金融/互联网系统的非功能测试经验；
（2）在大型金融/互联网公司的测试管理经验；
（3）开源测试软件/测试工具平台设计开发经验。

任仕达集团（Randstad Group）成立 于I960年,是全球***的综合性人力资源服务机构之一,长期位居财富 500强。总部位于荷兰阿姆斯特丹市。在全球39个国家和地区设有4752家分支机构，每天为超过62万名求职者提供工作岗位。2017年，任仕达全球营业额为233亿欧元。

作为一家全球性的人力资源服务企业，任仕达于2006年进入中国，在上海、北京、广州、深圳、苏州、杭州、厦门、南京、成都、武汉等城市设立了分支机构，服务网络覆盖全国150多个一、二线城市，提供包括人才捜寻、岗位外包以及人力资源解决方案在内的全方位人力资源服务。每年为中国企业成功招募数千名高级经营管理人员，并管理数万名外包员工。 服务行业主要包括金融、IT、制造、汽车、化工、能源、消费品和奢侈品、服务、建筑、房地产与工程、制药和医疗器械。

与此同时，任仕达积极履行企业社会责任，已在国内近三十所大专院校举办校园公益宣讲会，利用丰富的人力资源服务经验和职场专家优势，提供有针对性的就业辅导，帮助广大学子迈好走出校门的人生***步，贏得了校方和学生的一致好评。

我们生活在一个数字时代。微信、微博、虚拟付款、人工智能已经存在于我们生活的各个角落。科技使我们的生活更便利。但任仕达认为连接我们的不仅仅是冰冷数据和技术，而是用 心的服务。这就是为什么任仕达始终相信"前沿科技驱动卓越服务”。将人力资源服务与当今的智能技术结合起来创造更加人性化的体验，去了解一个公司真正核心，从而推动我们的客户及候选人向前迈进。

Human forward是我们的承诺。这就是任仕达将我们的技术专长和创新解决方案与我们的核心服务结合起来，帮助客户及候选人发挥其真正的潜力。