薪资福利主管/经理
时趣互动(北京)科技有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2013-05-14
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:绩效考核经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、开展薪酬市场调研,进行职位评估,划分职位等级,制订薪酬结构,拟定各事业部薪酬福利方案,积极拓展人才激励机制;
2、负责具体组织各部门人力资源成本的预算;
3、负责公司每月员工工资的核算,并向财务部门提供报表;
4、负责公司工资的审核;
5、负责办理公司员工的社会保险和公积金;
6、负责向统计部门提供劳动工资统计报表;
7、负责人力资源成本的统计和分析。
任职资格:
1、年龄28-35岁,人力资源资源专业本科以上学历;
2、具有3年以上人力资源管理工作经验;
3、能够进行职位评价和薪酬福利设计;
4、具有很好的沟通能力、分析能力。
1、开展薪酬市场调研,进行职位评估,划分职位等级,制订薪酬结构,拟定各事业部薪酬福利方案,积极拓展人才激励机制;
2、负责具体组织各部门人力资源成本的预算;
3、负责公司每月员工工资的核算,并向财务部门提供报表;
4、负责公司工资的审核;
5、负责办理公司员工的社会保险和公积金;
6、负责向统计部门提供劳动工资统计报表;
7、负责人力资源成本的统计和分析。
任职资格:
1、年龄28-35岁,人力资源资源专业本科以上学历;
2、具有3年以上人力资源管理工作经验;
3、能够进行职位评价和薪酬福利设计;
4、具有很好的沟通能力、分析能力。
公司介绍
时趣华东华南铁军,是一支由时趣上海和时趣广州合体组成的,拥有15支横跨上海、广州、深圳、北京的上百人事业部和上百人专业中台赋能团队,在四地均有在地化办公场地和团队。
这是一支以专业为本、具有大厂视野、团结一致的前沿尖兵团队;用齿轮咬合的优势生产模式,既能打大仗,又有强渗透执行力,能聚能量、能分兵推进。时趣华东华南团队因为连续4年亮眼的战斗力和业绩贡献,被时趣集团授予”时趣铁军“荣誉称号,堪称时趣集团的特种部队。时趣华东华南铁军负责人由陈迎Alex担纲,带队为几十个国际及国内一线品牌客户提供专业整合营销服务,目前业务已覆盖中国大陆16个城市和中国中国香港、新加坡,每年非媒介营业额超过3亿。
时趣荣获的业界荣誉包括:2017-2019连续三年“中国大数据企业排行榜”之智能营销平台***、社交数据分析企业***,2019年金鼠标“数字营销影响力公司”,2019年IAI国际广告奖“大中华区年度数字营销公司”,2017大中华区艾菲实效排名“最具实效独立代理公司Top 10”,2017、2018拉姆·查兰管理实践奖,2017哈佛商业评论中国年度***雇主之最具智造精神雇主,2016安永复旦评选的“中国最具潜力企业”,2016 Forrester Wave Top 7 China Digital Agency,2015《中国企业家》评选的未来之星100强等。
公司网址:***************************
公司地址:北京市朝阳区建国路118号招商局大厦19层
这是一支以专业为本、具有大厂视野、团结一致的前沿尖兵团队;用齿轮咬合的优势生产模式,既能打大仗,又有强渗透执行力,能聚能量、能分兵推进。时趣华东华南团队因为连续4年亮眼的战斗力和业绩贡献,被时趣集团授予”时趣铁军“荣誉称号,堪称时趣集团的特种部队。时趣华东华南铁军负责人由陈迎Alex担纲,带队为几十个国际及国内一线品牌客户提供专业整合营销服务,目前业务已覆盖中国大陆16个城市和中国中国香港、新加坡,每年非媒介营业额超过3亿。
时趣荣获的业界荣誉包括:2017-2019连续三年“中国大数据企业排行榜”之智能营销平台***、社交数据分析企业***,2019年金鼠标“数字营销影响力公司”,2019年IAI国际广告奖“大中华区年度数字营销公司”,2017大中华区艾菲实效排名“最具实效独立代理公司Top 10”,2017、2018拉姆·查兰管理实践奖,2017哈佛商业评论中国年度***雇主之最具智造精神雇主,2016安永复旦评选的“中国最具潜力企业”,2016 Forrester Wave Top 7 China Digital Agency,2015《中国企业家》评选的未来之星100强等。
公司网址:***************************
公司地址:北京市朝阳区建国路118号招商局大厦19层
联系方式
- 公司网站:***************************1181912
- Email:gzhr@social-touch.com
- 公司地址:朝阳区建国路118号招商局大厦19层;上海市长宁区昭化路699号春秋国际大厦801-805 (邮编:100022)